L-1 Visa epäämisilmoitusjärjestelmää Nouse Recob Law

L-1 viisumi, joka auttaa monikansalliset yritykset saavat rightpeople oikeissa paikoissa täällä Yhdysvalloissa, joutuvat yhä jyrkempi pathto hyväksynnän kieltämisen hinnat kasvaa. Yrityksille Amerikan länsi etsien tobring avainhenkilöitä ja ammattitaitoisia työntekijöitä Yhdysvaltoihin, Colorado immigrationattorney auttaa varmistamaan työntekijät saavat viisumit ajoissa.

Uusimpien tietojen, kieltäminen hinnat L-1 viisumien Haverisen jyrkästi vuodesta 2007. Lisääntynyt L-1 Visa kieltäminen hinnat ja viivästyksiä theapproval prosessi voi suuresti haitata yrityksiä, hidastaa hankkeet businessesare pysty liikkumaan avainhenkilöitä paikalleen ja juosten kustannuksia yrityksille tryto korvata palkkaamalla lisää henkilöstöä.

L-1visas ovat väliaikaisia ​​viisumeja, jotka mahdollistavat johtajien ja työntekijöiden specializedskills tulla Amerikkaan. Viisumi avainhenkilöt on L-1A viisumi. Visafor työntekijöiden L-1B viisumi. L-1A viisumi voidaan jatkaa enintään seitsemän years.L-1B viisumi voidaan pidentää enintään viiteen vuoteen.

Vuodesta 2007, kieltäminen korko L-1A viisumeja kasvoi 8percent 14 prosenttia. L-1B viisumien, kieltäminen korko nousi 7 prosenttia to27 prosenttia. Todisteisiin (RFEs) on nyt vaatinut 63 prosenttia alll-1 vetoomuksia.

Yrityksille yrittää siirtää kriittisten henkilöstöä Yhdysvalloissa kasvoi kieltäminen hinnat ja aikaa vievää RFEs ovat lamauttava, aiheuttaen majordelays ja tehottomuutta. Taitava Colorado maahanmuutto Asiamies voi helpcompanies lännessä parantaa niiden kertoimet saada L-1 vetoomukset hyväksytty atimely tavalla.

Taitava maahanmuutto Asiamies voi esiseuloa työntekijää varmistaen, että ne ovat hyviä ehdokkaita L-1 vetoomuksia. Ne voivat myös helpensure että kaikki paperityöt L-1 vetoomukset täytetty ja submittedproperly. Maahanmuutto asianajajat voivat myös auttaa viltti vetoomuksia forcompanies, jotka kattavat useita työntekijöitä. Jos vetoomus evätään tai osuma withan RFE, asianajaja voi auttaa varmistamaan asia selvitetään mahdollisimman nopeasti aspossible. Maahanmuutto asianajajat voivat myös hakea kiellot kautta administrativeand tuomioistuin kanavia.

Avulla kokenut L-1A johtoon managementlawyer tai L-1B erikoisosaamista asianajaja, yritykset voivat auttaa varmistamaan theyare pysty hankkimaan ihmiset kantoja he tarvitsevat saavuttamaan goals.In nykyisillä kilpailluilla globaali liiketoimintaympäristö, pysty nopeasti laittaa theright ihmiset paikka on avain menestykseen. Maahanmuutto asianajajat canprotect yrityksen kykyä suorittaa tätä elintärkeissä.