Judith Haddad - My Mentor Lindsey Blake

Työskentely Judith Haddad on ollut yksi parhaista työkokemus. Se oli suuri kunnia, kun minut määrättiin hänen tiimin PRMi kun hän oli CIO /CTO. Pystyimme tekemään tiivistä yhteistyötä kuin me keskittynyt varmistamaan yhtiön teknologia toimii kunnolla. Hän oli niin kärsivällinen minua kun olin vielä opetella tehdä työni, ja minä rehellisesti katsoa kaikkien minun menestystä apua hän antoi minulle.

Judith oli paljon työtä ennen hänen, kuten hän oli vastuussa siitä, IT-osaston oli siivottu ja laajennettiin oikeille ihmisille. Muutokset hän pystyi tekemään tälle osastolle olivat uskomattomia huolimatta monia haasteita hän kohtasi. Esimerkiksi, hän aloitti osasto laajuinen koulutus saada kaikki vauhtiin, mitä oli tapahtumassa IT-maailmassa. Emme ymmärrä, kuinka pitkälle meidän osastolla oli takana kunnes Judith Haddad tuli ja näytti meille, mitä uusimpia suuntauksia olivat. Kun olemme tarkasteli suuntauksista, me määritetään osasto mitä uskoimme olisi parhaiten sopii meille. Sen sijaan, kertoo meille, mitä olimme tekemässä, että oli oikeassa tai väärässä, hän oli niin kärsivällinen kuin hän auttoi meitä saamaan käsitys mitä tarvitsimme muuttaa. Meillä oli paljon enemmän menestystä että kuin olisimme voineet koskaan ollut jonkun kanssa, joka kertoi meille olimme väärässä ja piti vaihtaa.

Olin myös vaikuttunut hänen kykynsä huolehtia jokaisen yksittäisen työntekijän. Kaikki tietävät, että yritykset vihaavat muutos koska monet työntekijät eivät aina ymmärrä muutoksen. Kuin irtisanomisessa työntekijää jotka menetettiin, mitä oli tapahtumassa, Judith työskenteli ne yksitellen auttaa heitä ymmärtämään ja excel. Uusia työntekijöitä tarjottiin laajaa koulutusta samoin. On paljon yrityksiä, jotka eivät harjoittele lainkaan ja vain odottaa ihmisten tietää työnsä ensimmäisenä päivänä, joten olin vaikuttunut Judith kykyä ymmärtää merkityksen hyvän koulutuksen.

Useimmat kaikki, Rakastin että Judith oli suuria ajatuksia ja pystyi toteuttamaan ne. Hän kiinnitti huomiota siihen, mitä oli uutinen ja mitä muut yritykset tekivät. Haddad olisi tarkasteltava kaikkia uusia suuntauksia ja analysoida ovatko he aikovat menestyä ennen kuin edes lähestyy tiimimme kanssa. PRMi tarvitaan joku Judith tulla, mullistaa IT-osasto, ja jättää meidät paljon parempi paikka kuin aloitimme. Olen niin iloinen, että olen voinut oppia hänen, ja toivon, että jonain päivänä voin auttaa mentori jotakuta sekä hän ohjasivat minut.