Vinkkejä saada Job You Want Mandy Jenks

F orall ne ulos työpaikkojen metsästää, seuraavat ovat joitakin tapoja, jotka voivat getyou yksi:

  1. valmistelu ansioluettelosi:

    jatkaa must oltava ajan tasalla ja täydellinen kuin se on heijastus siitä, kuka olet ja mistä tulet.

  2. ansioluettelosi sisältää vain oikea tieto; kaikki valheet voivat aiheuttaa ongelmia tulevaisuudessa.

  3. Käytä aktiivisia verbejä teidän lauseita.

  4. oikolukea ansioluettelosi mistään kielioppi- tai kirjoitusvirheitä. Korjaa kirjoitusvirhe n, jos on, ja tehdä joku muu lukea sen kautta varten puolueettoman lausunnon.

  5. Muotoilu on yksinkertainen.

  6. valmistelu haastattelu:

    Yleensä yritykset ovat listan strukturoituja kysymyksiä kysyä ehdokkaita.

  7. Pidä vastauksia tarkkoja ja tarkka.

  8. Älä ole liian kovaa; varmista, että ääni on selkeä ja ymmärrettävä.

  9. Vältä toistamasta asioita olet jo luovuttaa haastattelija.

  10. Valmista luettelo taitoja sinun haluaisivat oppia:

    työnantajat etsivät henkilö, joka voi edistää yleistä parantamista yhtiön kautta hänen /hänen saavutuksistaan ​​

  11. Valmistaudu käyttäytymiseen haastattelu:

    Voit panna hypoteettisia ja tutkittiin, mitä tekisit tulla ulos siitä. Haastattelijat etsiä negatiivisia tietoja myös kysymyksiä. Käyttäytymisen haastatteluja, ehdokas on esitettävä tarina perustuu tosiasioihin. Esimerkiksi, voit kertoa heille, miten käsitellä tietty tilanne teidän entinen työpaikalla.

  12. Yritys tutkimus:

    lisäksi online-tutkimus, ehdokkaan on myös oppia yhtiön tehtävänanto. Käy myymälää tapauksessa vähittäiskaupan, selvittää yrityksen tuottohistoria. Töitä, jotta voit erottaa itse muista mahdollisten ehdokkaiden samasta työstä asentoon.

  13. Tiedotteet Haastattelut:

    haastattelemalla voit kutsua tai kutsua lounaalle tai teetä keskustelemaan yhteisistä huolenaiheista. Voit tehdä enemmän kontakteja ja jos onnistuu impressing niitä, saatat jopa tarjota työtä tai tarkoitetun joku muu.

  14. Verkostoituminen ja siirto:

    Yritykset luottavat lähetteet. Ota kaikki ystävät ja tuttavat tiedustella mitään avoimia työpaikkoja. Verkottuminen on erittäin tärkeää saada työpaikkoja kuin ne tutustutaan yhtiön alun perin ja lopulta auttaa ylläpitämään henkilökohtaisia ​​kontakteja.

  15. Harjoittelupaikat:

    Aloita vapaaehtoistyöhön organisaatio. Intohimoisesti työsi ja suorittaa parhaan kykysi ja lopulta kuorman vastuunjakoa laittaa sinut korotetaan. Voit saada viittauksia ja etusijalla muihin nähden. Harjoittelu on kustannustehokas tapa valvoa potentiaalisia työntekijöitä.

  16. Soita henkilöstöosaston ja puhua asianomainen henkilöstö:

    Tee lista yrityksistä haluat hakea. Soittaa puheluita tietää mitään avoimista työpaikoista. Jos ne eivät palkkaa, pyydä heitä onko tulevia hankkeita, joista voidaan pudottaa ansioluettelosi. Älä epäröi mainita, jos olet valmis ottamaan vähemmän työtä. Pitää vaihtoehdot auki.

  17. asennetta työhön pitäisi olla optimistinen:

    Kun sinulla on vastuu impressing haastattelijan kanssa taidot ja kyvyt, yritä määrittää mahdollisuuksia ja todistaa, että voit olla suuri arvo yritykselle sovittamalla taitosi työnkuva.

    Followthese vinkkejä ja liukua teidän haastattelun.

    CaiPaden on työ konsulttina ja on merkittävää erityisosaamista field.He on opiskellut tiiviisti tapoja, joilla ihmiset voivat saada settledin alalla heidän valintansa. Hän ylistää http://www.xpressrecruitment.com/

    heidän apuaan.