Shearin Konsernin Johtamiskoulutus Hongkongissa: Laere Kraft vaikutusmahdollisuuksia Daniel Rose

Hva gjør fi jumala Leder? Er det muligheten tila overbevise Andre til å Folge astetta? Har Kompetanse til å sette sammen et godtteam? Å kunne fortelle folk HVA de SKAL gjøre (uten dem organisere et mytteri)? På en stormfull 31 tammikuu samlet en Gruppe nesten 200 entusiastiske Dalstudenter på McInnes Rommet grunne på spørsmålet og utnytte sini egne lederepotensielle tan innvielses Dal! konferansen.

Organisert av en Gruppe opiskelija ansatte fraDals karriere og Leadership kehittämiskeskus (CLDC), DALconnects frivilligeog medlemmer av DSU ble konferansen designet å tilby et foorumin lærehvordan å iverksette positiv endring på og utenfor kampus, og bruke hun unikeferdigheter i den virkelige Verden.

"Vi ønsket også konferansen å fremmenettverk mellom elevene, og tillate dem å reflektere yli sini egneerfaringer," sier Eric Donovan, Koordinator varten erfaringskunnskapmuligheter på CLDC. "Det også ga dem mulighet til uudelleen Energi varten vintersemester."

Konferansen sparket av med en energisk taleved Tova Sherman, yhteistyössä grunnlegger og toimitusjohtaja av NAS, en voittoa organisasjon somhjelper integrere stigmatisert Samfunn i arbeidslivet. Sherman snakket omkvaliteter av en Leder og hvordan MATEN vi definerer godt lederskap i samfunnet

kan Endres. Hun delte Hennes personlige tro klo lederskap er hvordan videfinerer oss SELV, og klo implementere ledelse til slutt begynner medbevissthet. HVEM er du? "Sherman ba Publikum." Og HVA kan du gjøre? Hva er du Flink?

Grubler Shermans spørsmål , Brot elevene iførst av tre utbruddsøkter varten sini valg. Høyttalere inkludert Opiskelijat oglokale fagfolk, Dekker emner fra betydningen av tillit og tverrfagligkommunikasjonsferdigheter i effektiv ledelse, grunnleggende lederskap Tips, triks og hvordan du Bruker disse ferdighetene i samfunnet

Lunsj El Jones, Halifax hovirunoilija ogkreativ skriving instruktør på Dal, ga fi talte ord ytelse som fokuserte påsprengning "yliopisto BOBLE." Hun minnet Opiskelijat de tilhørerstørre Halifax Fellesskap og utfordret dem å utforske hun rolle sommedlemmer. Dette åpnet en diskusjon om sammenhengene mellom ledelse ogaktivisme.

Ntombi Nkiwane, Andre år hallinta opiskelija, ledet en Brekke Samling med Jones om å bli involvert i samfunnet prosjekter oghendelser utenfor kampuksella. Nkiwane forklarte rollen som Leder i et Aktivist ogoppmuntret elevene bruke sini lidenskaper og ferdigheter til å hjelpe Andre.

Studentene deltok i tenketanken simuleringtil å reflektere yli Dagen. Mange Ryhmät Eniten keskustelua Shermans førstedefinisjonen av en Leder og en Rekke lederstil Verden. Andre Ryhmät reflektertpå kvaliteter av en Leder: kjerneverdier Respekt, lidenskap og evnen til åinspirere. Olen Denne økten brainstormed Opiskelijat ytterligere forbedringer forneste års konferenssi.

Dagen endte med en presentasjon av DaveMeslin, en selverklært "samfunnet koreograf" fra Toronto. Meslininnkapslet ideer om ledelse og aktivisme som ble Eniten keskustelua hele Dagen, ogunderstreket makt enkelt å gjøre en forskjell i Verden. Hans avskjedsord tilelevene fokusert på Hans tro at en sann Leder utdanner

andre ledere. Da deforlot Den Dal After Dark etter fest, var det klart Dagens hendelser haddehatt innvirkning på dem.

"Høyttalerne var heltinspirerende," sier tredje året terapeutiske rekreasjon opiskelija RacheleManett. "Jeg virkelig ei Mote alle forskjellige folk der og Laere hvorforde deltok. Jeg trodde det ville være en jumala opplevelse å höre fra andrestudentledere og Laere av dem." Jeg trodde det var virkelig interessanthvordan ikke alle som deltok tanken på seg selv som ledere, miehet MEG var dealle fordi de gjort Försök på Ga. "