Työhaastattelu palkata Drupal Developer Kiran Taj Khan

Hiringa täydellinen ehdokas joukkueessa etukäteen ajatus täydellisyyteen on yksi themost vaikeita tehtäviä. Samoin vuokraamalla Drupal kehittäjä on decisivepronouncement meidän sivuston kehittämiseen yritys, koska on olemassa hyvin fewprofessionals tarjoavat palveluja ja suuret fragmentit käytettävissä poolis ole niin hyvä. Saatavilla, jos olet haastattelemalla Drupal kehittäjä, olla hyvin valmisteltu ja kerätä ylös hyvin kehittynyt kysymyksiä tutkimaan truetalents ihmisiä ja ansaita paras Drupal kehittäjä yrityksesi. Aset kuusi kysymystä yhdessä muutaman jatkotoimia tekee työtä hiringmanagers.

1. Kun haastattelija sinun pitäisi myös prepareyour osa asioista ennen näkymisen haastattelijan istuin ja teeskentelee " kaikkitietävä". Siksi, ennen kuin menee haastatteluun, katso theDrupal moduuli Käyttö tilastoja Drupal kotisivulta. Lue niiden moduulit. Andthen haastattelun aikana, kysy haastateltavat noin Drupal module.Question moduuli että he suosittelevat asiakkailleen. Heidän answershould ole ketään top 30 Drupal moduuli. Kun he muodostavat theirdecision, kysyä heiltä, ​​että miksi he suosittelevat tietty moduuli. Kysy theirarguments on hyväksi valitun moduulin.

2. Yksi syvällinen haittoja ofDrupal on, että se toimii hyvin hitaasti. Siksi haluat saada aDrupal kehittäjä, joka selvästi ymmärtää, koska ongelma. Hänen täytyy olla tietoinen ofthe Drupal sisäänrakennetun välimuistiin järjestelmään ja sen haavoittuvuuksia. Esimerkiksi anexperienced kehittäjä kertoo, että käyttäjä olisi kirjautunut ulos pyörimisnopeuden välimuisti tukos Drupal 6. Lisäksi tehdä jatkokysymys aboutDrupal välimuisti. Esimerkiksi pyytää kokemuksiaan Drupal välimuisti. Hakeudu theirrecommendations joidenkin tarpeetonta ulospääsyä nopeuttaa Drupal välimuisti.

3. Drupal kehittäjien täytyy olla osaamista ofthe päällä näkemyksiä se on olennainen osa istuu rakentaa Drupal 6. Inquiretheir taito yli näkemyksiä hankkeen ja myös nostaa kysymyksiä exploretheir kokemusta näkymä hankkeita. Oliko heillä mitään esimerkinomaisesti theirexpertise alalla? Heillä on oltava tietää varmuuskopioi järjestelmä andmaintenance järjestelmä sivuston.

4. Se ymmärtää asia kuin Drupalinstallation ja niihin liittyvät Drupal moduulit vaativat säännöllistä päivitystä trackproperly. Siksi sinun palkattu Drupal Kehittäjä on tunnettava withthe varajärjestelmä sivuston, kääntää järjestelmä ylläpitotilassa andtaking hiljattain käynnistänyt versiot moduuleista. Paras ehdokkaista tulee notjust keuliminen taito näitä taitoja vaan ne laajenee theirknowledge allas luomalla kehitys altis ympäristö helpottaa thestoppage.

5. Jos palkata Drupal kehittäjä tomanage projektin, varmista, että olet nähnyt heidän edellinen workparticularly Drupal sivustoja. Hanki lyhyt kuvaus niiden osuus Avaimia aiemmin kehittämällä Drupal sivustoja. Kysy toimeksiannoista liian.

Theinterview prosessi on yhtä muuttumassa puolelta vuokraamalla johtaja kuin wellas haastatteluun ja oikeutetusti sijoitettu kysymykset asetetaan ne rightspot.