Suositeltavia artikkeleita
- Miten liiketoiminta henkilö a…
- epänormaalia Fifa 15 Kolikot …
- SynapseIndia Avoimet työpaika…
- Jotkut Yksinkertainen Ehdotuks…
- kellot juoni menee näin tekij…
- UPSSSC Junior Assistant työpa…
- Leighton Baines England Jersey…
- Saada uraohjausta oikeus kotii…
- H1b viisumit & Maahanmuut…
- Tietää enemmän Student viis…
- Löytäminen CTET 2012 tai vie…
- Miten käsitellä HORRIBLE BOS…
- Peuterey takki miehille Ehkä …
- Mieheni sisko räikeästi kama…
- Totoodo on Intian suurin mobii…
luokka
- affiliate markkinointi
- Kädentaito
- Automotive
- kirja-arvostelut
- liike
- ura
- viestintä
- tietokoneet
- koulutus
- viihde
- ympäristö
- rahoittaa
- ruoka juoma
- pelaamista
- terveys lääketieteen
- koti perhe
- internet eBusiness
- Lapset teini
- kielet
- oikeudellinen
- markkinointi
- musiikki
- lemmikit eläimet
- kiinteistöt
- suhteet
- itsensä parantaminen
- ostokset arvostelua
- Society News
- ohjelmisto
- hengellisyys
- urheilu virkistys
- teknologia
- matkailu
- Naisten etujen
- kirjallisesti puhuminen
- muut
Powerup HR strategia - vastuu on Monster.com mukaan Saurabh Bajpai
Taidetta rekrytointi on tänään muuttunut paljon täsmällistä tiedettä, jossa tomes tilastotietoja ehdokkaat eivät muuttuisi hyödyllisiä ja käytännöllisiä oivalluksia rekrytoijat. Palkasta tietoa lahjakkuutta virtaus ja teollisuuden suuntauksia, rekrytoijat tarvitsevat terävä tietoa toiminnan HR strategioita. Mutta keskellä bitit ja tavut näiden monimutkaisia algoritmeja, joka on lisäämällä ihmisen kosketus henkilöresursseihin? Tarvitset dynaaminen älykäs väline, jota voidaan ottaa tällaiset tiedot ja tuoda sen rekrytoijien keskeisimmissä ja käytännöllisiä tavalla. Tämä on mitä Monster on tehnyt suunnittelemalla muokattavissa mobiilisovelluksen, joka antaa rekrytoijat valtaa Monster.com monistaa niiden mobiililaitteeseen, kaikki tämä powered by huippuluokan oivalluksia Monster Analytics.
mukaan Gartner raportti vuonna 2013, big data ennustetaan luoda 4,4 miljoonaa työpaikkaa vuoteen 2016 mennessä Koska HR Manager, tiedät monia päätöksiä riippuvaisia saamaan terävästi tietoa lahjakkuutta virtaus. Mistä ne tulevat? Mistä he menevät? Mitä palkat he saavat uuden yhtiön? Mitä trendejä kiinni toimialan sisällä? Hirviö Analytics on älykäs ominaisuus sisällä Monster Mobile App ja Monster verkkosivuilla rekrytoijat, joka myöntää tällaisia tärkeitä tietoja lahjakkuutta tulossa ja menossa ulos oman yrityksen. Rekrytoijat voivat tarkastella tiettyjä tietoja, jotka liittyvät ehdokkaan kokemusten tasoja, verkkotunnukset ja nimet edellisen tai tuleville työnantajille, muun muassa. Tällaisen terävä tietoja, rekrytoijat voivat laatia strategioita, toteuttaa korjaavia toimia ja tehdä viisaita päätöksiä valtaan heidän HR strategioita.
Millaisia oivalluksia voi saada? Monster Analyticsin avulla rekrytoijat navigoida työ merkki paremmin ja helpommin tarjoamalla oivalluksia alan keskeisten. Koska taloudellinen tilanne muuttuu niin tehdä palkka suuntaukset. Aikoina korkeampi työsuhdeturva, ehdokkaat yleensä neuvotella korkeampia. Haluatko tietää heidän odotuksiaan ja alan standardeja olla oikealla puolella bargain. Mitkä taidot saa maksaa eniten? Millä kokemus tasolla työntekijät saavat eniten nousut? Mikä on kilpailun maksaa? Monster Palkka Indeksi antaa työnantajille tietoa, joka voi auttaa heitä tekemään tietoon perustuvia päätöksiä analysoimalla palkka markkinoilla ja optimoimalla työntekijä palkkiot. Monster Analytics tarjoaa myös rekrytoijat kattavan katsauksen niiden profiili - tiedot ehdokkaista, jotka ovat kiinnostuneita vuonna rekrytoija profiilit, miten he ovat vuorovaikutuksessa sen kanssa, mukaan lukien työpaikkoja lähetetty, katsottu ja haettu. Voit käyttää näitä oivalluksia parantaa ja lisätä ehdokas sitoutumista. Työpaikkailmoituksia voidaan myös koodattu tiedot kuten Sopimus työpaikkaa tai walk-in työpaikkoja tai Vammaisuus työpaikkoja. ymmärtäminen online työmarkkinoilla Monster Employment Index verkkomedia kukoistaa työnhausta, rekrytoijat täytyy pysyä päällä suuntauksia ja mahdollisuuksia verkossa työmarkkinoilla. Monster Työllisyys Indeksi tekee tämän mitata online työpaikkojen kysyntä kuukausittain. Joka kuukausi, Monster suorittaa perusteellinen valtakunnallinen tutkimus työnantajien verkossa työpaikkoja lähettämistä aktiivisuuden kautta reaaliaikaisen arvosteluja miljoonia työpaikkoja. Indeksi on rakennettu ottamalla tietoja poikki edustava valikoima ura sivustot ja online työluetteloita ja tarjoaa yleiskuvaksi muutoksen työluetteloita koko alalla. Tarjoamme terävä mahdollisille vuoden takaiseen verrattuna suuntauksia online työmarkkinoilla eri sektoreille, joten voit teurastaa ulos tietoja eniten merkitystä oman alan työtä. Etsi Parempi, Monster Analytics Nyt rekrytoijien voi nopeasti kääntyä Monster Analyticsin oivalluksia toimiin. Voit käyttää sitä go-ratkaisu integroituja ja kohdennettu lähestymistapa löytää parempia ja paremman yhteyden parhaat kyvyt. Monster Analytics tarjoaa käytännöllisiä oivalluksia helpottaa HR strategiat ja samalla tarjota "ihmisen" tekijä, joka on tarpeen luoda voittavan HR strategia. Tässä on Monsterin vuoden kokemus työnhakijoiden ja rekrytoijien kuvaan. Hyödyntämällä valtava Monster maailmankaikkeus, tuomme sinulle jäljittelemätön combo Monster Analyticsin työskentelevät Monster Mobile App yhdessä Monsterin ammatillisen verkostoitumisen kaikkein integroidun ja kohdennetun lähestymistavan löytää parempia ja lahjakkaita ehdokkaita. Voit ladata app, valitse http://bit.ly/1kHFHB0 Monster.com (Intia /Lähi-Itä /Kaakkois-Aasia /Hong Kong) Lähde: http://bit.ly /1wvuyMm
ura
- CTET Hakulomake 2015 Levitä netissä Ankit Pareek
- Sosiaalinen media työtarjousta 2012 Beyond Eleven
- World Wide ja Human Resource konsulttiyritystä Vivek Sehgal
- Aito Jordan 6 Slam Dunk Myytävänä Jasmine Dennis
- Miten tehdä Jatka houkuttelevampi joka saa oikeanlaista Huomio Will Smith
- Vuodesta 29 syyskuu 2012 mennessä Ailsa C.
- Nasik tarjoaa valtavia mahdollisuuksia harras halu mukaan Simmie Jain
- Vaikka kirjoittaa ylös jättämistä on GHD suoristusrautaa Lily Lucy
- olemaan todellinen 3lab5 Jordan 2014 myynnissä Shun Qi
- Liiketoimintasuunnitelmissa Tulos 2014 PO, Myyjä ja Specialit Officer tentti At…
- toimintaan kilpailujen Valifdg Andc
- Tulostimen koneisto yksi Britains suurimpia mukaan tulostimen mechanism
- Kuvaus Monikielinen työpaikkoja Lontoon Sonu Verma
- Ura vaihtoehdot Kokit Zac Parker
- Mitä aiot tehdä, kun sinulla on vain kuukausi tai o valmistautua häät? by Co…