Liiketoimintasuunnitelmissa Tulos 2014 PO, Myyjä ja Specialit Officer tentti Atul M.

Institute of Banking henkilöstövalintatoimiston (liiketoimintasuunnitelmissa) tekee vuosittain rekrytointi tutkimus rekrytointi ehdokkaiden eri tehtävissä osallistuvat pankit. Liiketoimintasuunnitelmissa tekee eri tentit eri virkaa. Nämä ovat yleensä kutsutaan kuin CWE (yhteisen kirjallisen kokeen). Nämä kokeet tehdään yleensä vuosittain.

liiketoimintasuunnitelmissa tekee seuraavat CWE tentit

liiketoimintasuunnitelmissa CWE PO /MT - rekrytointi Työsopimuksen Virkailijat ja Management harjoittelijat

liiketoimintasuunnitelmissa CWE Clerks - rekrytointi toimistotyöntekijät

liiketoimintasuunnitelmissa RRBs - palvelukseenottaminen Alueellinen maaseudun Pankit

liiketoimintasuunnitelmissa CWE asiantuntija Virkailijat - rekrytointi asiantuntija päällystön osallistuvien pankkien

liiketoimintasuunnitelmissa tekee nämä tentit rekrytointi henkilöstön osallistuvat pankit. Yli 18 pankin osallistua rekrytointi kautta liiketoimintasuunnitelmissa yhteisten tentit.

liiketoimintasuunnitelmissa tulos 2014

liiketoimintasuunnitelmissa kysymyksiä rekrytointi ilmoituksen kunkin tentti erikseen sekä mahdolliset tarkastus ja tulos päivämäärät. Liiketoimintasuunnitelmissa PO tentti 2014 on määrä loka-marraskuussa tänä vuonna, jotka ottavat kortteja on saatavilla lokakuun ensimmäisellä viikolla.

Liiketoimintasuunnitelmissa PO 2014 ehdokkaita ladata tästä liiketoimintasuunnitelmissa Myönnä Card 2014

liiketoimintasuunnitelmissa PO 2014 tentti tulos julistetaan joulukuussa 2014 ja ilmoitetaan hakijoille. Ehdokkaat, jotka pisteet yläpuolella raja tavaramerkit, saavat tuloskortit sähköpostitse.

liiketoimintasuunnitelmissa tulos 2014

ovat saatavilla täällä pian

Institute of Banking henkilöstövalintatoimiston tunnetaan kuten liiketoimintasuunnitelmien, on järjestö, joka tarjoaa palveluja asiakkailleen alalla henkilöstön valinta, rekrytointi ja arviointi jne. Se nauttii kunnia olla Premier organisaatio alalla työllisyyden testaus valinta, arviointi ja hallinta henkilöresurssien Intiassa. Se on käytössään hyvä joukkue pätevän henkilöstön - asiantuntemusta psykologian, psykometrian, koulutus mittaus, henkilöstöhallinnon, tietotekniikan ja pankkitoiminnan. Liiketoimintasuunnitelmien on tunnettu sen ainutlaatuinen kyky kehittää kykyä ja kelpoisuuskokeen akut massa tasolla tentit. Nämä testit akut kehitetään käyttämällä luotettavia ja Testiaineet perustuvat vakiintuneisiin Psychometric ominaisuuksia. Liiketoimintasuunnitelmissa avulla sen kanavan kumppaneiden voi järjestää online-tutkimuksia varten useita ehdokkaita yli 200 kaupungissa eri puolilla Intiaa samanaikaisesti.