Korjaus asioita ja tulossa tehokkaampaa Vicky Mike

kaikkialla näytät inyour kotiin, huomaat somethingthat voidaan kiinnittää tulla moreefficient. Voisit ehkä findsomething oman aikataulun thatcould yksinkertaistaa; se voisi olla yourroutine aamulla tai ajaa kotiin fromwork. Kohta on ehkä findways säästää aikaa ja vaivaa, jos katsot tarpeeksi kovaa.

Jos se on vain elok löytää tehottomuutta ja placesto säästää aikaa ja vaivaa elämäsi kun olet establishhow voit kokea samekind asioita työssä. Somepeople maksetaan löytää näitä tehottomuuden ja raportoi hallinto ja sitten discovera tapa korjata ja paremmin. He ovat teidän leanmanagers, mutta ne eivät ole ainoita ihmisiä työpaikalla, joka voi löytää näitä asioita ja alkaa korjata ne.

Se on kaikkien kansalaisten jobto löytää näitä asioita ja tunnistaa niitä, kun ne ovat opportunity.Now, on olemassa joitakin yrityksiä, joissa esimiehet ja johtajat eivät ole kiinnostuneita korjaamisesta näitä ongelmia. Tällaisia ​​paikkoja willnot hengissä muutokset areneeded säilyttääkseen kilpailukykynsä ja relevantin näinä vaikeina taloudellisina times.Some valvojien andmanagers ei pyydetä huomauttaa thingsthat voidaan parantaa, mutta se on silti välttämätöntä tehdä niin. Useimmat esimiehiä ja eivät ota näitä asioita ja ehdotuksia vakavasti ja ne encouragetheir työntekijöitä ilmaisemaan ajatuksiaan ja tuoda nämä asiat heidän huomionsa.

Onhan miten ohjaaja näyttää, jos ajatus on esitetty edellä komentoketjun, joka on hyvin vastaan ​​byeveryone erillään niistä? Se tekee niistä näyttävät siltä kuin ne eivät yritä buildthe liiketoiminnan ja eivät ole kiinnostuneita inmaking liike operatemore sujuvasti ja tehokkaasti. Ne ovat aivan kuten kaikki muutkin, ja he haluavat saada hyvä käsitys sekä theperson joka suunnitteli sen.

Joten enemmän kuin todennäköistä, he ottavat nämä hyviä ideoita andwork se taas mukaan luottojen henkilö whodeserves se. Tärkeää on ainakin ajatus esiteltiin ja teet heitä awarethat yrität tehdä thecompany vahvempi. Kuka tietää, maybeit avaa ovet jälleen mahdollisuuden henkilön whomthe idea sai alkunsa.

Author:

Vicky Mike on kirjailija, bloggaaja ja henkilöstön kirjailija klo Ejike Info Blogi