Työmahdollisuudet solisUSA mukaan Solis valaistus ja Electrical

hetkellä on yrityksen koko 51-200 työntekijää ja sen kasvaa goodpace. Tästä syystä Solis ovat hiringquality sähkömiehet selviytymään kanssa kasvaviin vaatimuksiin ihmisiä.

Solis Valo & Sähköiset

on tehnyt sopimuksen SLS kumppanin ja siirtyminen sekä asiakkaiden andemployees SLS ja Solis. Solis oli alihankintana SLS ja suorittaa kaikki ofthe huoltopalvelut asiakkaille jäljellä alle SLS sopimuksen. Solishad aluksella nämä asiakkaat vaiheittain alkaen joulukuussa 2013 ja completedin maaliskuuta 2014 Solis on myös mukana työntekijät ja tarvittavat varusteet tofulfill palvelun sitoutumista näihin asiakkaisiin. Yhdessä kilpailukykyinen wagesand hyvät edut Solis työntekijöillä on mahdollisuus työskennellä nopeasti paceddynamic ympäristön osana Solis joukkue. Henkilö tietäen sähkö vianmääritys andmaintenance alalla valaisimien ja liitäntälaitteita, miten korvata valoa fixturesas tarvitaan, miten vuorovaikutuksessa kaupallista asiakasta, ja miten käyttää tikkaita, hissi ja nostinlaitteiden päästä valaisimia voi hakea virkaan noustaessa huolto sähköasentaja. Kokenut sähköasentaja, joka voi superviseand hallita Solis valaistus teknikot ja sähkömiehet, aikataulu ja hallita regularsafety kokouksia miehistön, saada tietoa kirjanpidon ja teknikot, makeeffective reitti aikataulutus ehdotuksia, tehdä laadunvalvonta valvonnan, givetechnical tukea sähköasentajia sekä ajoneuvojen ja laitteiden tuki canapply virkaan valaistuksen huolto- tai Kenttien ohjaaja. Hänen pitäisi myös tietää miten vuorovaikutuksessa withcommercial asiakkaille ja hän velvollisuutena on kouluttaa tulokasta. Hän tarvitsee myös virtaussuunnassa arvioida kehitystä huoltoon lainauksia. Henkilö tietää, miten toschedule viikoittain työpaikkoja mobiilipalvelujen teknikot useita geographicregions, asiakirja työ ja materiaali, ylläpitää useita schedulesfor teknikot, kommunikoida asiakkaiden ja effectivelycommunicate yksityiskohtaista työtä vaatimukset kenttähenkilöstön, vakuuttaa materialavailability on tietoinen läpimenoaikoja ja suunnittelu, alustavat arviot forproposed valaistuksen parantamiseen ja valaistus parannuksia, hallita laskutus andclose-out asiakirja menettely ja osallistua viikoittain aikataulujen kokouksiin todiscuss erittelyt ja onnistumisia voi hakea virkaan valaistus maintenanceor palvelun kapellimestari.