Westhill Consulting & Työllisyys, kuinka voit itse parhaat mahdollisuudet Landing Job? Tiffany Westhill

pitää sitä

kautta etenevä olla masentavaa, kun etsit työtä ja mikään ei tunnu tulevan upof. Ensimmäinen asia on muistaa, että kiivetä urallaan on kova andyou'll olla jopa vastaan ​​joitakin kova kilpailu. Yritykset voivat vain nähdä limitednumber ihmisiä aikana rekrytointiprosessissa niin ovat usein hyvin nirso whenit tulee kuka saa haastattelun vaiheessa. Sinun täytyy pitää tämä mielessä anddon't periksi kun se tuntuu olet vain ei saa missään ollenkaan.

Insteadmake varma, että näytät eri paikoissa työpaikkojen mainoksia ja pitää applyingfor mitään että huippu kiinnostuksesi. Älä laita kaikkia munia samaan koriin andapply yksittäistä työtä kerrallaan - saat sovellus siellä niin manycompanies kuin mahdollista, jotta antaa itsellesi parhaat mahdollisuudet ofbeing onnistunut.

Ajattele ulkopuolella TheBox

Sometimesyou täytyy tehdä aloite ja ota yritys, vaikka ne aren'tadvertising työpaikkaa. Se ei ole suositeltavaa, että et yksinkertaisesti roskapostia jokainen yritys inyour lähiverkon kirjaimilla, mutta jos on yritys että haluaisivat towork varten - miksi ei kerro heille? Yritykset yleensä kuin ihmiset että arepassionate noin tuotemerkin tai tuotteen, joten jos he näkevät tämän intohimoa youthen et koskaan tiedä, ne saattavat antaa sinulle mahdollisuuden.

Sometimesthe alustava tarjous on työkokemus tilaisuus, mutta sinun pitäisi grabthis molemmin käsin jos voit, koska et koskaan tiedä, mitä tämä johtaa.

Kehitä CV

beforeyou aloittaa työnhaku sinun täytyy varmistaa, että CV: si on-point.Don't vain olettaa, että koska se oli tarpeeksi hyvä muutama vuosi sitten, että se isgood tarpeeksi nyt, koska trendit muuttuvat. Se on hyvä idea ottaa yhteyttä localrecruitment viraston ja kysyä heiltä, ​​mitä he etsivät, kunnon CV. Sinun alsofind kuormien tietoa tästä verkossa. Se ei ehkä ole tarpeen startyour CV tyhjästä, mutta sinun täytyy luultavasti tehdä muutamia tweaks thelayout tehdä täydellinen.

Itgoes sanomatta että ansioluettelosi pitäisi olla mitään kirjoitusvirheitä ja begrammatically oikea. Yleisesti ottaen CV pitäisi olla 2 sivua pitkä, withyour työhistoria ja kokemus yläreunassa tämän. Muista, että recruitersusually on paljon CV lukea läpi; et halua antaa heille anyexcuse ei lukemaan sinun.

Thinkabout ulkoasu se - haluat sen näyttää teräviä ja helppo lukea. He willusually lukaista lukea joukko CV miten ne vastaavat ja sitten viettää longerreading ne, jotka he pitivät ja ajattelin sopiva. Sotkuinen ulkoasu couldmean että he hylkää sinua ja ansioluettelosi ensimmäisessä vaiheessa ja tietenkin tämä issomething että haluat välttää.

InterviewTechniques

Ifyou saada läpi haastattelun vaiheessa sitten ensiksi anna itsellesi valtava Paton takaisin. Olemme nähneet kuinka kova maailma rekrytointi on, niin saat tothis vaiheessa olisi nähtävä massiivinen positiivinen.

thereare kuormien paikkoja voit saada haastattelu vinkkejä, joten ei ole mitään needto mennä yhdeksi valmistautumaton. Yksi parhaista neuvoja, jotka voivat olla givento sinulle haastatteluja on varmistaa, että olet järjestäytynyt ja prepared.Don't olettaa voit vain lukea yhtiön iltana - tämä willjust jätä tunne korosti ja ahdistunut, joka ei ole paras lähestymistapa foorumeilla työhaastattelu.

Readup yrityksen ennen matkalle lähtöä ja kirjoittaa pari kysymystä thatyou haluaisin kysyä heiltä. Tämä voisi olla tekemistä yhtiön, sen kasvun, sen suunnitelmia tai jopa nimenomaan työtehtäväsi haet. Se isimportant että näytät kiinnostusta, joten kysymyksiä on välttämätöntä.

Youalso täytyy miettiä, mitä he ovat todennäköisesti kysyä - valmistella vastauksia forquestions sinulle vahvuudet, heikkoudet ja kokemus. Sinun yleensä beallowed tehdä haastattelu muistiinpanoja teidän kanssanne niin on sirinä sanat kirjoitettiin muistiin toremind teiltä vastauksia. Haastattelijat yleensä mahdollistaa hermojen butyou vielä törmännyt yhtä luottavaisesti kuin voit.

Muista, sekä arvioimalla soveltuvuus työtehtäväsi ne " uudelleen myös etsii athow aiot sovi joukkue. He haluavat jonkun, joka on lähtevien, ystävällinen ja luottavainen, jotta heidän ei tarvitse murehtia kuinka olet goingto sovi ihmisten olet työskennellyt. Vaikka olet ravistamalla päälle theinside, kokeile ja projekti positiivisuus ja luottamusta niin paljon kuin mahdollista.

Tiivistys Deal

Endthe haastattelu korkea huomata niin, että tuntuu positiivinen. Pyydä heitä kun you'relikely kuulla heitä ja kannustaa heitä ottamaan yhteyttä sinuun jos ne on enää kysymyksiä, jotka he haluavat kysyä teiltä.

Muista, vain koska sinulla on ollut hyvä haastattelu se ei tarkoita sinun pitäisi antaa uplooking. Jos unohdat pari päivän työnhaun, voit missaa yourdream työtä. Sen sijaan pitää sitä ja jatkaa hakiessaan työpaikkaa kunnes landyour unelma työpaikka rooli!