Navratna Yritykset tarjoavat suuria työllistymismahdollisuuksia Intian Väestö Sanjay Joshi

Julkisen sektorin yritykset ovat todellakin selkäranka Intian rahoitusjärjestelmä, jossa on tarjolla laaja alue ja toteuttamisessa tarjota useita tuotteita ja palveluita suuri Intian väestöstä. Vuonna 1997 Intian hallitus sille otsikko Navratna yhdeksän julkisen sektorin yrityksiin tehdä entistä omavaraisuuden osallistua kansainvälisillä markkinoilla ja tukea heidän pyrkimyksessä tulla suuri maailmanlaajuinen yhteisöjä. Kuitenkin määrä julkisyhteisöt kanssa Navratna asema on nyt nostettu 16


eri asettamat kriteerit hallituksen olevan oikeutettuja saada Navratna tila ovat Aikataulu "" ja Miniratna luokkaan 1 luokittelua, erinomainen tai erittäin hyvä luokitus vähintään kolme yhteisymmärryspöytäkirjan viimeisen viiden vuoden aikana ja pisteet 60% tai yli perustuen edeltävän kolmen vuoden suorituskykyä arvioidaan seuraavat parametrit:


• suhde Net valta nettovarallisuuteen • suhde Työvoimakustannusten tuotantokustannuksiin tai palvelut • Bruttokate pääomavaroihin tuotto • Bruttokate tuloina • Tulos per osake • alojen välisen vertailun perusteella nettotulos net varat


Jotkut suuret Navratna yritykset ovat kansallisen Mineral Development Corporation Limited, Bharat Electronics Limited, Power Grid Corporation of India Limited, GAIL (India) Limited, Bharat Petroleum Corporation Limited, Hindustan Aeronautics Limited, Hindustan Petroleum Corporation Limited ja Oil India Limited. Nämä yritykset ovat työskennelleet vuosikymmeniä tärkeimmillä aloilla kuten kaivos-, öljy ja maakaasu, sähkö sähköntuotanto, ilmailu, merenkulku televiestintä, rauta ja teräs, lannoitteet, jne


näkökulmasta eri toimialojen, että nämä yritykset toimivat, se voi hyvin päätellä, että työvoiman tarve on myös suuri. Nämä yritykset ovat suuria työnantajia ja useita työpaikkoja on tarjolla heidän kanssaan. Joka vuosi huomattava osa avoimista työpaikoista täytetään tällainen korkeimmilla sijoilla yritykset rekrytoida satoja ihmisiä. Kuitenkin työllisyysnäkymät eroa eri yritysten. Eri mahdollisuuksia on olemassa siviili insinöörejä, sähköinsinööri, Mechanical Engineers, esimiehet, johtajat, teknikot ja myös rahoitus-, ja tilit, oikeudellisia, televiestintä, markkinointi ja lääketieteen asiantuntijoita. Nämä huippuluokan yritykset mainostavat avoimia työpaikkoja vuosittain sanomalehdissä ja verkkosivustoja ja ihmiset sankoin joukoin hakevat näitä työpaikkoja.


Lyhyesti sanottuna, suuri työllistymismahdollisuudet ovat siellä näiden Navratna yritykset. Ensisijaisesti, nämä työpaikat näyttävät olevan erittäin tuottoisaa mutta saada valittu ei ole helppoa. He valitsevat vain ammattitaitoinen henkilöstö, jotta seistä globaalissa kilpailussa.

Hunt4career.com tarjoaa omistettu osio valtion töissä Intiassa. Yksi voi löytää kaikki virtalähteet työpaikkoja, työpaikkoja navratna yritykset ja kaikki muut asiaan liittyvät tiedot.