Henkilökunta Valinta Komissio (SSC) Rekrytointi - tapa saada hallitus Job Intiassa Jimmy G.

huomattava määrä työttömien ihmiset Intiassa yrittää saada työtä julkisella sektorilla. Ja se pitävät melko harvat, jotka hallitus työmahdollisuudet ovat turvallisempia kuin muiden alojen, varsinkin verrattuna yksityisiin yrityksiin. Sen lisäksi, työpaikkoja hallitus alalla tarjota muita mukavuuksia ja etuja, joita ovat äitiysloma, palkkio suunnitelmia, eläke jne. Ehdokkaille, jotka hakevat valtion töissä uskovat, että on ei vain vakiinnuttamista heidän läsnä, mutta heidän tulevaisuudessa.

SSC (henkilöstövalintaa komissio) Intiassa on yksi portti ihmisiä, jotka etsivät hallituksen työn perille. Joka vuosi hyvin suuri määrä kokelaat edetä SSC rekrytointi tentti. Henkilökunta Valinta komissio on hallinnollinen elin tilasi tehtäväksi palkata Non-lehdessä henkilöstön useiden ministeriöiden ja osastoja, jotka ovat alle Intian hallitus. Se ensisijaisesti rekrytoi ehdokkaita Ryhmä C & B-ryhmän (valtion töissä Intiassa luokitellaan Group, ryhmä B, Lohko C jne) viestejäsi osastoilla Intian hallitukselle.

Henkilökunta Selection komission (SSC) aloitettiin vuonna 1976 alle ministeriön Henkilöstö ja koulutus suorittamiseen ja hallintaan tentit ja valitsemalla ihmiset eri valtion virastojen sijoitettu ympäri maan. Aluksi se oli nimeltään alisteinen palvelun komission mutta sitten se oli myöhemmin muutettu henkilöstön valinta komissiolle. Tällä hetkellä se suorittaa rekrytointiprosessin eri ministeriöiden Intian. SSC on nyt yksi suurimmista rekrytointiyritysten maassa, joka on 9 alueellinen toimistot Countrywide, sijaitsee Bangaloressa, Chennai, Allahabad, Guwahati, New Delhi, Kolkata ja Mumbai ja osa-alueelliset toimistot Raipur ja Chandigarh. SSC: n pääkonttori sijaitsee New Delhi.

Koska merkittävä määrä ehdokkaita rekisteröityä jokaisen aukot lähettäjä SSC, paljon oppilaita alkaa valmistautua se paljon aikaisemmin kuin ilmoitus käytettävissä avoimista työpaikoista ja verkossa tentti rekisteröinti . Eri toiset suosivat ottaa valmennusta laitosten että valmistautua harjoittelijoita ei vain SSC rekrytointivaiheessa vaan lähes kaikki valtion työtä testeissä. Yksi voi mukavasti saada päivitykset uusimmat henkilöstövalintaa komission rekrytointi 2013 kuulustelujärjestyksessä kautta verkkosivuilla. Kanssa hyötyvät internet, se on tullut helppo tapa pitää ajan tasalla tiedot aikataulussa hallituksen tentit järjestetään eri puolilla eri valtioiden. Koska kilpailu on tiukka jokaisen aukkojen julkisella sektorilla, on suositeltavaa aloittaa valmistelun hyvin paljon aikaisemmin ja sitoutua säännöllinen tuntia opiskelua menestyä.