Suositeltavia artikkeleita
- Miten SynapseIndia uramahdolli…
- Are You Ready ansaita jopa $ 1…
- Tuo muokkaa Sony Alpha A99 AVC…
- Katrina Kaif uutiset katsella …
- Vinkkejä Harkitse ostaessaan …
- Westhill Consulting uran ja ty…
- Singapore Airlines - Mac Lip p…
- Mayo johti joukkueen kanssa 18…
- Merkitystä väliaikaisen johd…
- automaattisesti ohjaamaan mate…
- Miksi tarvitset apua Kieli pal…
- Infosys, MphasiS ja Oracle Sij…
- Ford Focus ultra-low polttoain…
- Hanki hyvä Deepak Ji - fantas…
- voisi ehkä kierrättää hän…
luokka
- affiliate markkinointi
- Kädentaito
- Automotive
- kirja-arvostelut
- liike
- ura
- viestintä
- tietokoneet
- koulutus
- viihde
- ympäristö
- rahoittaa
- ruoka juoma
- pelaamista
- terveys lääketieteen
- koti perhe
- internet eBusiness
- Lapset teini
- kielet
- oikeudellinen
- markkinointi
- musiikki
- lemmikit eläimet
- kiinteistöt
- suhteet
- itsensä parantaminen
- ostokset arvostelua
- Society News
- ohjelmisto
- hengellisyys
- urheilu virkistys
- teknologia
- matkailu
- Naisten etujen
- kirjallisesti puhuminen
- muut
Työpaikka muutos ja ihanteellinen tapa Jätä Job Brian H.
Jos se on aika voit ajatella työpaikka muutos
onko se johtuu vapaaehtoisesti haluavat lopettaa yourcurrent työllisyyttä, tai työnantaja on ilmaissut aikovansa antaa sinun mennä, sinun täytyy olla fiksu suunnitella miten poistuu organisaation. Vinkkejä Leaving Your Job oman ehdoin 1. Olla halukas jäämään kunnes he ovat löytäneet korvaavan. Ei työnantaja nauttii ottaa tehtävä prosessin hiringan työntekijän. Tämä on yksi heidän suurimmista huolenaiheista kun joku submitstheir eroaminen kirjeen. Olla jalomielinen tarjota palveluita kunnes suchtime että ne löytää korvaavan. Pomosi arvostavat sitä enemmän, jos youcould valmistella yksinkertainen koulutus käsikirja että uusi työntekijä voi käyttää niin thathis tai oppimisprosessi on lyhyempi ja nopeampi. 2. Kysele lisää korvauksia. Jos olet irtisanottavat koska reorganizationhappening yrityksen, voit pyytää ylimääräistä korvausta. Employeesdon't saavat saman korvaukset, kun ne lomautettiin. Perhapsyour vuotta yhtiössä ovat pidempiä kuin kaikki muutkin, joka voisi tarkoittaa youdeserve lisäkorvausta. 3. Pyyntö suosituskirje tai viittaus. On hyvä kysyä suositukseksi kirje yourcurrent työnantaja, mutta tämä ei ehkä ole riittävän arvokas teidän prospectiveemployers. Mitä voit pyytää sen sijaan on kirjeessä viitataan, jossa yourcurrent pomo osoittaa todennäköisesti vain hyviä asioita sinusta. 4. Jos olet aikeissa saada potkut, sinun pitäisi kysyä toresign sijaan. Getting potkut teidän entinen työnantaja ei somethingthat yllättää tulevan työnantajansa. Jos haluat pitää employmentrecord virheetön, sinun pitäisi kysyä työnantajalta hyväksyä resignationinstead niistä ampua sinua. Useimmissa tapauksissa työnantajat eivät välitä kerroit theirterminated työntekijää virallisesti erota. Näin voit myös saada unemploymentbenefits. on pois työllisyyden ja lopulta vaihtaa työpaikkaa eivät ole helppo käsitellä. Mutta jos olet ottanut suchsituations, ei ole paljon voit tehdä asialle. Ainoa vaihtoehto shouldtake on tehdä tilanteen paremmin. Pitämällä hyvät suhteet yourformer pomo, voit silti kääntää tämän tapahtuman jotain, avaa doorsfor parempia uramahdollisuuksia.
ura
- Landing Employment Opportunity käyttäminen Job Seeker Työkalut Muhammad Bilal
- Osa aikatyö on paras tuoreempaa Jackson Clark
- Kun kaikki kehittämistä halpa GHD Australia Xu Ju
- Kansallinen Vertical mylly Nostaa Prospect Cement Market Zh Gk
- Ammatinvalinnanohjaus - tutkimalla uusia Ventures akateemista neuvontaa Roy Dils…
- Cavaliers allekirjoittaminen vapaa agentti vartija halpaa NBA 2k16 mt vuoteen Es…
- Rip Blu-ray LG Smart TV /OLED-TV USB-muistitikku mukaan Blus Tina
- Muuntaa videoita Mavericks 10,9 parasta Mavericks Video Converter Lydia Zhu
- Careerbuzz.In esittelee uusia työtilaisuuksia eri aloilla William Klein
- Helppo tapa ymmärtää porausvarusteet toimintoja Pamelo Smith
- Kuinka käyttää Internetiä löytää valtion töissä? by Thurisala I.
- Varsin monet kanne asianmukaisia venttiili Ktxiaomi Li
- SAP ratkaisupohjaisista Toiminnanohjaus mukaan Akanksha Singh
- projektorit suunnitelma apua alan keskeisten muutos parempaan - kotiin projektor…
- 6 Kysymyksiä kun seuraavan Työhaastattelu tekijänä Ammarah Ahsen