Työpaikka muutos ja ihanteellinen tapa Jätä Job Brian H.

kerrotaan, että palvelut eivät enää tarvitaan whatalmost kaikille työntekijöille pelätä. Kun näin tapahtuu, ensimmäinen reaktio yleensä on toask miksi ja ilmaista vihaa ja pettymystä. Tämä on kuitenkin, ei theideal niin kuin pitäisi käsitellä teidän irtisanominen. Tiedätkö että se ispossible voit poistua niin, että voi silti olla suotuisa sinulle?

Jos se on aika voit ajatella työpaikka muutos

onko se johtuu vapaaehtoisesti haluavat lopettaa yourcurrent työllisyyttä, tai työnantaja on ilmaissut aikovansa antaa sinun mennä, sinun täytyy olla fiksu suunnitella miten poistuu organisaation.

Vinkkejä Leaving Your Job oman ehdoin


1. Olla halukas jäämään kunnes he ovat löytäneet korvaavan.


Ei työnantaja nauttii ottaa tehtävä prosessin hiringan työntekijän. Tämä on yksi heidän suurimmista huolenaiheista kun joku submitstheir eroaminen kirjeen. Olla jalomielinen tarjota palveluita kunnes suchtime että ne löytää korvaavan. Pomosi arvostavat sitä enemmän, jos youcould valmistella yksinkertainen koulutus käsikirja että uusi työntekijä voi käyttää niin thathis tai oppimisprosessi on lyhyempi ja nopeampi.

2. Kysele lisää korvauksia.


Jos olet irtisanottavat koska reorganizationhappening yrityksen, voit pyytää ylimääräistä korvausta. Employeesdon't saavat saman korvaukset, kun ne lomautettiin. Perhapsyour vuotta yhtiössä ovat pidempiä kuin kaikki muutkin, joka voisi tarkoittaa youdeserve lisäkorvausta.

3. Pyyntö suosituskirje tai viittaus.


On hyvä kysyä suositukseksi kirje yourcurrent työnantaja, mutta tämä ei ehkä ole riittävän arvokas teidän prospectiveemployers. Mitä voit pyytää sen sijaan on kirjeessä viitataan, jossa yourcurrent pomo osoittaa todennäköisesti vain hyviä asioita sinusta.

4. Jos olet aikeissa saada potkut, sinun pitäisi kysyä toresign sijaan.


Getting potkut teidän entinen työnantaja ei somethingthat yllättää tulevan työnantajansa. Jos haluat pitää employmentrecord virheetön, sinun pitäisi kysyä työnantajalta hyväksyä resignationinstead niistä ampua sinua. Useimmissa tapauksissa työnantajat eivät välitä kerroit theirterminated työntekijää virallisesti erota. Näin voit myös saada unemploymentbenefits.

on pois työllisyyden ja lopulta vaihtaa työpaikkaa

eivät ole helppo käsitellä. Mutta jos olet ottanut suchsituations, ei ole paljon voit tehdä asialle. Ainoa vaihtoehto shouldtake on tehdä tilanteen paremmin. Pitämällä hyvät suhteet yourformer pomo, voit silti kääntää tämän tapahtuman jotain, avaa doorsfor parempia uramahdollisuuksia.