Liity Intian Banking teollisuudelle paremmat uramahdollisuudet Sanjay Joshi

Pankki työpaikat ovat aina olleet keskustan vetovoima nuorten kokelaat valmis saavuttaa menestyksekkään uran pankkialalla. Hyvä palkka, työsuhdeturvaan ja lisäetuudet tarjoaa paremmat kasvunäkymät ja tämä on johtava syy miksi kilpailu pankkisektori on ottanut elinkelpoinen vuoro. Vaikka, uran julkisen sektorin tai yksityisen pankin kuulostaa hyvältä nuorten etsijöiden mutta, se ei katsonut asemaa nykyajan ikä. Tällä hetkellä pankki työpaikkoja antaa yhtäläiset mahdollisuudet valmistuneille eri purojen. Intia on yksi nopeasti kasvava talouksien maailmassa, kun se tulee pankkialan kanssa merkittävä kasvu 8-10 prosenttia vuodessa.

Avoimet pankkialan

Rekrytointi julkisen sektorin pankit on käynyt läpi huomattavan muutoksen viime vuosina. Pankit ovat nyt kehystetty säännöt eri newbie kuten vähintään palvelun aikavälillä, joukkolainojen ja koeaika. Tänään, pankit ovat tulleet lähes kaikilla rahoitussektorin, myös asuntolainojen, henkilökohtaisia ​​lainoja, luottokortti, sijoitusrahastot ja muut Forex toimintaa. Kunkin toiminnon säännelty "Reserve Bank of India", kaikki julkisen sektorin pankit ovat nähneet suurta edistystä rajoitettu hallintaoikeus. RBI toimii hallintoelin kaikkien pankkien ja tämän lisäksi saada aikaan suuria vakautta Intian pankkisektori.

Rooli liiketoimintasuunnitelmissa pankkialan

Ura on Intian pankkien on kiistattomasti unelma tuhansia ihmiset Intiassa ei vain koska se tarjoilee varma työpaikka vaan myös ojensi paremmin kasvunäkymät. Muutama vuosi sitten, liiketoimintasuunnitelmissa tuli pankkisektorin kuin tarkastuselimenä on rekrytointiprosessin julkisen sektorin pankki. IBSP tekee CWE (yhteisen kirjallisen kokeen) tukikelpoisten ehdokkaita hakevat eri jäljettömiin kuten Bank PO, SO tai virkailija. Liiketoimintasuunnitelmien on ollut aktiivinen osa Intian pankkialan sen perustamisesta lähtien vuonna 1975. Tällä hetkellä 20 julkisen sektorin pankkien työskennellä liiketoimintasuunnitelmissa tuoda esille ansaitsee ehdokas avoimia virkoja. Lisäksi liiketoimintasuunnitelmissa on valtuuttaa huomioon liiketoimintasuunnitelmien pisteet kutsua hakemuksia sopivia ehdokkaita eri jäljettömiin.

-hyväksymiskriteerit

Pyrkiä kukoistava uran pankkialalla, ehdokas on valmistunut kaikki tunnustettu korkeakoulututkinto tai pätevyys vastaa valmistumisen. Tämän lisäksi vähimmäisikä ehdokkaan tulee olla vähintään 21 vuotias mahdollisimman 30 vuotta. Toimihenkilöiden cadre, ehdokas on ikäryhmässä 18 vuotta 28 vuotta vähintään 60% tavaramerkkien ylioppilastutkinnon ja 50% tavaramerkkien High School. Kanssa tulva tekninen aikakausi, pankit antavat ehdokkaille mahdollisuuden hakea verkossa tietokannassaan pankkien työpaikkoja. Lisäksi voit myös maksaa hakemusmaksu vain ja voi suorittaa koko rekisteröintimenettelyä muutamassa minuutissa. Hyvä asia on, että online-rekrytointi menettely päättelee täydellinen valintamenettelyn suhteellisesti vähemmän hallintaoikeus.

Hunt4career.com tarjoaa omistettu osio valtion töissä Intiassa. Yksi voi löytää kaikki virtalähteet työpaikkoja, pankki työpaikkoja ja kaikki muut asiaan liittyvät tiedot.