Alkaen uudelleen Saat Union Bank of India, Power Grid ja Syndicate Bank Rekrytointi 2013 Arpit Seth

Kun viime vuonna 2012 mennyt, paljon ehdokkaat ovat innostunut tunnelma tarkistaa eri vaihtoehtoja työllisyyden alalla Intiassa vuonna 2013. Heillä on vaihtoehtoja pankeissa, rautatiet, terveys ja eri ministeriöiden löytää työpaikkoja, oikeassa heidän tutkintojen ja kelpoisuusvaatimukset. Paikoissa kuten Syndicate Bank, Yhdyspankki Intian ja Power Grid Corporation of India Limited, ehdokkaita voi toivoa loistava tulevaisuus ja toimivat hyvin rekrytointiprosessien jotka aiotaan tehdä vuonna 2013. Sivuston unionin Bank of India ja Syndicate Bank viimeistely vanhat rekrytoinnit ja odottaa uusia liiketoimintasuunnitelmissa CWE

Paljon hyviä mahdollisuuksia meni vuonna Syndicate Bank vuonna 2012. 1750 koeajan virkamiehet, 1000 virkailijaa ja 25 asiantuntija upseeri virkaa mainostettu. Pisteitä CWE ja liiketoimintasuunnitelmissa vuonna 2012 vaadittiin tuotetaan kunkin luokan. Aivan hiljattain, lopulliset tulokset julkaistiin jälkeen lopullinen haastatteluja tuottajajärjestöjen ja toimistotyöntekijät.

Vuonna 2013 Syndicate Bank jälleen mennä rekrytointi apulaiset, koeajalla ja asiantuntija upseerit, mutta tällä kertaa pisteet, joka tekee ehdokkaat oikeutettuja olisivat peräisin CWE toteutettiin 2012-2013. Kaikki ne aspirants Syndicate Bank, joka ei päässyt vuonna 2012 voi antaa ylimääräistä vaivaa Syndicate Bank rekrytointi 2013 prosessi ja aloittaa tuoreen uran pankkialalla.

Union Bank of India on myös aikeissa antaa paljon tuoreita potentiaalisia mahdollisuuksia hakijoille kiinnostunut pankki työpaikkoja. Union Bank of India myös meni läpi rekrytointi noin 450 koeajalla päällystön ja 598 asiantuntija virkamiehet eri alaluokkien II ja I luokkien. Kanssa liiketoimintasuunnitelmien CWE 2012-2013 alusta ilmoitetaan yksi kerrallaan, ehdokkaat voivat odottaa Yhdyspankki Intian rekrytointi 2013 tuoretta huomautuksen. CWE oikeusvirkailijoille on jo todettu. Noin kolme kuukautta, koeajan virkamiehet ja asiantuntija Officer pääsykokeisiin julkistetaan. Nyt ehdokkaat tarvitse esiintyä kirjallista ja haastattelu kierroksilla, mikä voi tehdä myös liiketoimintasuunnitelmien, jonka jälkeen he voivat hakea Yhdyspankki Intian rekrytointi 2013 tai jokin muu pankki.

Power Grid on tammikuu 2013 vaatimuksensa harjoittelijoiden

Power Grid Corporation of India Limited tunnetaan myös Powergrid ja on suurin siirto tarjoaja sähkön Intiassa. Työskentely näin suuri yritys on etuoikeus ihmisille ja on niin valtava organisaatio, se vaatii rekrytointiprosessin mennä jatkuvasti. Viimeksi, tuore ilmoitukset ovat keksiä koskien Power Grid rekrytointi 2013 toimeenpanovallan harjoittelijoita sähkölaitteissa. Tätä varten hakijoiden on esitettävä niiden GATE pisteet 2013 tammikuuhun 8. 2013. Nämä valmistuneet sitten kutsutaan haastatteluun ja ryhmäkeskusteluja Lopullisessa rekrytointi. Seuraavina kuukausina enemmän tällaisten harjoittelijoiden eri muiden osastojen on vaatinut, samoin portista tulokset vastaavissa yksiköissä.

Kun alkaa uusi vuosi 2013, monet ehdokkaat on toiveita heidän tulevaisuutensa, mikä johtuu uuden alun uusien värväys. Syndicate Bank ja Yhdyspankki Intian ja Power Grid tulevat olemaan mahdollisia paikkoja, joissa hakijat voivat jättää hakemuksensa ja myös alkaa mahdollinen ura.

Syndicate Bank Rekrytointi 2013, Power Grid Rekrytointi 2013, Union Bank of India Rekrytointi 2013