Suositeltavia artikkeleita
- Getting Ready kilpailukykyisen…
- Paras neuvonta ohjelmisto Ems …
- Huulipuna että Summer Wedding…
- Vinkkejä seulonta Mahdolliset…
- Mumbai -Superlative Destinatio…
- Onko Graafinen suunnittelu oik…
- Tietoja likaisimmat Jobs Edwar…
- MphasiS, Bell ja L & Tinf…
- Net Financial loans- tuonti- j…
- 49ers valmistautuu kohtaamaan …
- Abinitio Online Training Prasa…
- Työpaikat freshers - Suuri al…
- Maatalous-renkaat ja koneurako…
- NiCI Rekrytointi 2015 - Hae On…
- Kaikin täyttäminen Life Gett…
luokka
- affiliate markkinointi
- Kädentaito
- Automotive
- kirja-arvostelut
- liike
- ura
- viestintä
- tietokoneet
- koulutus
- viihde
- ympäristö
- rahoittaa
- ruoka juoma
- pelaamista
- terveys lääketieteen
- koti perhe
- internet eBusiness
- Lapset teini
- kielet
- oikeudellinen
- markkinointi
- musiikki
- lemmikit eläimet
- kiinteistöt
- suhteet
- itsensä parantaminen
- ostokset arvostelua
- Society News
- ohjelmisto
- hengellisyys
- urheilu virkistys
- teknologia
- matkailu
- Naisten etujen
- kirjallisesti puhuminen
- muut
Työhaastattelu virheitä Irfan A.
Monet ihmiset kokevat, että haastattelu on suurin yksittäinen stressaavaa osa työnhaun prosessi. Mikä tahansa määrä asiat voivat mennä pieleen, ja iso osa on onnistunut välttelee yksinkertaisia virheitä. Asioita sinun tulisi välttää tekemästä ovat seuraavat: 1. Yritetään siipi haastattelu: Practice! Saat listan yleinen haastattelussa kysymyksiä, ystävä, nauhuri, ja peili ja haastattelun harjoitus. Käytäntö kunnes toimitus tuntuu mukavalta mutta ei canned.2. Ei ole itse: Ole oma itsesi ja olla rehellinen! Älä teeskentele ymmärrä kysymystä tai ajatuskulkua jos et. Haastattelija poimia tästä. Jos et tiedä vastausta, niin sanoa. Rentoutua ja olla oma itsesi. Muista olet haastattelemalla sekä yrityksen Vice versa.3. Ei kuuntele: Keskity kysymykseen, joka on pyydetty ja älä yritä ennakoida seuraavaan. Se on OK keskeyttää ja kerätä ajatuksia ennen vastaamista kysymykseen. Kiinnitä erityistä huomiota tekniseen tai työprosessin liittyvistä aiheista, jotka ovat yksilöllisiä tietylle yritykselle tai organisaatiolle. Haastattelija saattanut antaa tietoja sinun tulee vastata kysymykseen aiemmin keskusteluun. Työnantajat etsivät kyky omaksua uutta tietoa, pitää se, ja, mikä tärkeintä, tunnustavat, että tiedot sinulle hyötyä myöhemmin interview.4. Ei anna riittävästi tietoja: Vastatessaan asiassa kysymyksiin, teknisiä kysymyksiä tai teknisiä ongelmia ratkaistaessa, vie aikaa "puhua kautta" oman ajattelun prosessi. Rekrytoijat ovat paljon kiinnostunut näkemään, miten mieli toimii ja miten se hyökkää tietyn tyyppinen ongelma, kuin itse vastauksen. Ilmaisemaan ongelmanratkaisun prosessi ja pukemaan sanoiksi ajattelua.
ura
- Data Entry Jobs ja muut uraa, jotka ovat Apt vammaisia Amerikan Job Exchange
- Kolmesta syystä NHAI, NPCIL Ja Oil Intia Rekrytointi 2013 olisi pyrittävä Arp…
- 3 tekijät vaikuttavat Myönnä kortit SSC, FCI Ja SBI PO Rekrytointi 2013 Arpit…
- Advanced System Of ServiceNow Administration Training Praveen K.
- Ford Ecosport autot Ford on suosituin Vietnamissa Nguyen lam
- Vain miksi Työkyvyttömyys vakuutukset ovat elintärkeitä? by Silke Lang
- Pitää kirjaa kaikista Intia Medical Sisäänkäynti testit parempaa menestystä…
- Miten HR Consultancy Services Manchester tarjota palveluja hyötyä Your Busines…
- UAE Työmarkkinat Konsultit Alex Faylan
- Kirjoittaminen Haastattelu-Winning Jatkaa Tiffany Benitez
- Tavoittaminen Heights innovatiivisiin Koulutus Mason Nayar
- Miksi Työpaikkoja Freshers MBA, MCA Ja Engineering Stepping Stones mahdollisill…
- tarkista kalliille diesel nainen näyttää ne mukaan Diese Montre
- SAIL, BSNL ja BHEL Rekrytointi - muutamia asioita kannattaa varoa hakiessaan työ…
- Päivä Certified Nursing Assistant William J.