Suositeltavia artikkeleita
- Getting hätä kuljettaja poli…
- kaikki erilaisia kosmeettisi…
- Halvat ghds ehdottaa, että ra…
- Pekingin varhain tänä aamuna…
- Miten Lataa SBI Myönnä Card …
- Sen hyvä aika tulla opettaja …
- LinkedIn Profiili kirjoittamin…
- Halvat GHD huomautti sisällä…
- Saat unelmiesi työpaikka oman…
- H.Samuel Aloittaa Adidas ja La…
- Raymond Rich laatu Käytettäv…
- Hyvää joulua kaikille Jordan…
- Raymond toiminnassa prosessiss…
- Miten hallitus Työpaikat Scen…
- Ansaita rahaa ilman investoint…
luokka
- affiliate markkinointi
- Kädentaito
- Automotive
- kirja-arvostelut
- liike
- ura
- viestintä
- tietokoneet
- koulutus
- viihde
- ympäristö
- rahoittaa
- ruoka juoma
- pelaamista
- terveys lääketieteen
- koti perhe
- internet eBusiness
- Lapset teini
- kielet
- oikeudellinen
- markkinointi
- musiikki
- lemmikit eläimet
- kiinteistöt
- suhteet
- itsensä parantaminen
- ostokset arvostelua
- Society News
- ohjelmisto
- hengellisyys
- urheilu virkistys
- teknologia
- matkailu
- Naisten etujen
- kirjallisesti puhuminen
- muut
Miksi toinen vanhemmista pitäisi jäädä kotiin Tony Horton
Joten sanokaamme sinulla on kaksi lasta. Jos toinen vanhemmista on kotona työskentelyn sijaan, youcould säästää lähes $ 10000 vuodessa.
Useimmille pariskunnat, päättää kuka toimii ja joka oleskelee homecomes alas tavallinen taloustiede. Jotkut vanhemmat haluaisivat voi jäädä kotiin withtheir lapsi, mutta he yksinkertaisesti ole varaa siihen. Toiset rakastavat lapsia, mutta alsolove töihin. Mukaan Bureauof Labor Statistics, yli puolet Americanchildren asuu kahden kotitalouksiin.
Silti afamily voivat hyötyä kiinni yhden tulotason malli. Seuraavassa on viisi practicalreasons miksi toinen vanhemmista olisi kotona:
1. Raha
Odota ... mitä ?! Eikö se sellaista ei-murskata, että ottaa molemmat vanhemmat työ merkitsee Muchmore rahaa ja vähemmän taloudellisia rasituksia? Ei aivan.
Don'tget minua väärin, se voi olla taloudellisesti kannattavaa sekä vanhempien työssäkäynnin, butnot aina. Lastenhoito kustannukset aiemmin mainitsin ovat vain yksi pala thepuzzle.
Sanotaan teet $ 30.000 euroa vuodessa. Tämä on $ 2,500 permonth brutto, ja noin $ 1,500 verojen jälkeen, mukaan lukien sosiaaliturva ja Medicare ennakonpidätys.
costto kulkevat ja töistä, kuten kaasu, vakuutukset, satunnainen $ 5 coffeeand lounas ulos , voi lisätä jopa yli $ 300 kuukaudessa.
Workclothes voi olla toinen kustannuksella monille työskentelevät amerikkalaiset että voi maksaa noin $ 100 kuukaudessa. Entä ruoka? Kun molemmat vanhemmat työskentelevät, siellä isless aikaa kokata, eli enemmän rahaa käytetään ravintoloissa.
[InvestingAnswers Ominaisuus: "SaveHundreds dollareita Elintarvikkeita (ja muut kulut)."] &Nbsp;
2. Aika
Vanhemmuus on kokopäivätyötä. Jos molemmat vanhemmat workfull-aikatyötä, heillä on vähemmän aikaa viettää lastensa kanssa. Mostfull-aikaisten työntekijöiden eivät toimi 40 tuntia viikossa. Mukaan UnitedNations, yli 85% miehistä ja 65% womenwork yli 40 tuntia. Tarpeetonta sanoa, useimmissa ammatillinen työpaikkoja, voit willspend yli 40 tuntia viikossa työ. Lisää ainakin tunneittain commuteevery päivä ja olet työntämällä vähintään 50 tuntia viikossa.
selvää, työ ei ole ainoa asia, joka pitää sinua viettää aikaa yourchild. Huolehtiminen talon ja juoksupoikana viemäreihin aika withchildren, mutta jotka voidaan minimoida, jos toinen vanhemmista jää kotiin.
3. Energia
Familieswhere molemmat vanhemmat tekevät koko ajan on vähemmän aikaa viettää lapsen kanssa, javierintäpinnan aika heillä on viettää on tyypillisesti heidän "huono tuntia" ortimes kun et ole paras.
Anytimeyou ovat väsyneitä, nälkäisiä, hajamielinen ja tarvitsevat yksin aikaa rentoutua tarkoittaa sitä istough olla tarkkaavainen. Joissa toinen vanhemmista kotona päivisin, lapsi canexperience paras tuntia, eniten energiaa, tämän emoyrityksen. Jos workingparent voi viettää ylimääräistä aikaa lasten kanssa viikonloppuisin, vanhempi whostays kotona voi käyttää tätä aikaa rentoutua hieman.
4. Bonding
Bystaying kotona, vanhemmalla on mahdollisuus nähdä kaikki lapsen ensimmäisiä, ja toimii myönteinen vaikutus aikana varhaisina vuosina. Tietenkin voit canabsolutely löytää huolehtiva ympäristöjä päivähoidossa tai oikealla lapsenvahti, mutta sinun on otettava huomioon usein liikevaihdon ja korkea opiskelija-to-opettaja ratiosin joissakin ohjelmissa.
mukaan USDepartment Terveys ja Human Services, riippumatta laadusta, lasten suurempi määrä kuin vanhempien careexhibited kasvoi käyttäytymisongelmia.
Vaikka työ voi olla epäkiitollinen ajoittain, se voi myös olla themost palkitsevaa työtä planeetalla. Haluat ehkä vetää hiukset pois whenyour lapsi päättää syödä koiranruokaa, mutta ei mitään verrattuna hänen halata? Aikana vaikeita aikoja toimistossa, halauksen Terry kirjanpito ei vain ole sama.
Miten manypeople tiedät kuka päästä loppuun elämänsä ja toivottuja spentmore aikatyö ja vähemmän aikaa perheidensä kanssa? Et voi kiinnittää dollarsign arvosta viettää aikaa lastesi kanssa.
5. Stressi
Ei, I'mnot sanoen Vanhemmuus on stressitön ammatti, mutta se voi varmasti beatjuggling kokopäiväisestä samanaikaisesti. Striking tyydyttävä balancebetween työ ja perhe on jatkuvaa taistelua, ja jotkut vanhemmat päättävät thatjuggling ei vain ole sen arvoinen. Valitsemalla kotiin lapsen kanssa, parentdoesn't tuntuu paine puristaa toimintaa ja hetkiä heidän päivä simplybecause ehtivät.
tasapainoon
Nyt, en ole puoltaa aikasiirtymä 1950 wherewomen oli muutamia vaihtoehtoja vaan jäädä kotiin. Vaikka suurin osa stay-at-homeparents tänään on edelleen naisia, on noin 158000 stay-at-home isät, mukaan 2010Census. Että määrä kasvaa, kun otetaan huomioon manyfathers työskentelevät kotoa, mutta silti toimiminen ensisijaisena hoitaja.
happymedium on vanhempi, joka jää kotiin lapsen kanssa työskennellä osa-aikaisesti. Itis ole helppoa tasapainoilemaan nostaa lapsen täysi-aikaa lisätty osa-aika jobon puolella, mutta se voisi tarjota molempien maailmojen parhaat puolet. Jossa increasingnumber työntekijöiden pyytävän joustavuutta työskennellä kotona, osa-timework on helpompaa kuin koskaan.
Investointi Vastaus: ottaa yksi parentstay kotona lasten kanssa voi olla kustannus tehokas ja suuri investointi Avaimia henkistä hyvinvointia teidän koko perheelle. Ottaa vanhempi jäädä kotiin andwork osa-aikaista työtä, mutta silti hoitaa lapsi, antaa perhe BestOf puolet. Mutta tämä ei ehkä ole vaihtoehto kaikissa tapauksissa. Jokainen perhe Hästö tarkastella niiden tilannetta ja punnita kustannuksia ja hyötyjä jokaisen lapsen careoption.
ura
- CMAT 2013 - 2014 ensimmäinen testi Manish Gupta
- Nike Kobe 7 kengät Get Back Together With Ex - Mitä sinun tarvitsee oppia Shoe…
- Näytetään raiskaus huomaamatta, ei käytä housuja pakenivat Xuan Cuong Tang
- Jotkut osoitteet puhelin korjaus Tai Hanoissa et tiennyt mukaan nguyenha Tran
- Holden vs Fordin säätiöt Challengen Lan Mau Nguyen
- Liiketoimintasuunnitelmissa RRB CWE-III Tulos 2014 Vetoomus, tarkista nyt mukaan…
- LED Ohjauspaneelin valot: Lisää Advantage Than Kallis Sophie Lee
- 40% valmistuneista edelleen ulkona työllisyyden kuuden kuukauden kuluttua valmi…
- Tuomiin haasteisiin lisääminen Työpaikka monimuotoisuutta Brian H.
- Etsitkö sopivaa työtä? Tsekkaa löytää kaikkein Apt Työprofiilin! by Sentr…
- takit outlet poliittinen luvut Adan Elmi
- Mercedes E200 Erinomainen Suorituskykyä nguyenlan Nguyen Manh minulle lam
- Vinkkejä saada Job päässä Hotel Industry Eric French
- Miten poistaa salauksen Blu-ray? by Blus Tina
- 17 kävelyttää leningit pukeutua (ja uudelleen) Ryan Harris