Intian armeija Rekrytointi: Liity maailman hienoimpia asevoimia Sanjay Joshi

Intian armeija Rekrytointi on vapaaehtoista Intian kansalainen, riippumatta siitä, onko kastiin, uskontoon, yhteisö tai luokka. Joka vuosi miljoonat miehet ja naiset työskentelevät asevoimien. Yksi voi liittyä joko armeijan mies tai päällystöä. Ehdokas on täytettävä vaatimukset lääketieteen fyysisen ja koulutusstandardien. Rekrytointi suoritetaan mukaan miespuolisesta väestöstä jokaisen valtion. Kaksi tärkeää linjan työtä asevoiman luokkaan Tukipalvelut ja Fighting Forces. Taistelevat voima koostuu tykistön, panssaroitu Corps, suunnittelu, signaalit ja jalkaväki. Vaikka tuki Huollettu ylös määräys joukot, elektroniikka ja koneenrakennus, Lääketieteellinen henkilöstö, koulutus ja älykkyys.

pysyvän komission:

rekrytointi upseerit kautta unionin julkisen palvelun komission, joka on myös pysyvä provisio. Vaikka rekrytointi naisten erityinen maininta järjestelmän tekninen oksat, NCC erityinen maininta järjestelmän ja palveluja suoraan kautta Rekrytointi linjojen alla Short Service komissiolle. Miesten 10 + 2 tai väli, insinöörin tutkinnon ja tutkinnon tarjotaan mahdollisuus pysyvän komission. Yhdistetty puolustus Service tutkiminen järjestetään kaksi kertaa vuodessa tutkinnon. Se on kaikki Intian kilpailukykyinen tutkimus ja hakijoiden voivat aloittaa ennen komission koulutuksen Intian Military Academy. Ennen kuin hänet lähetettiin koulutukseen tässä akatemia, ehdokkaat haastattelee Service valintalautakunnan. Insinöörin tutkinnon voi liittyä asevoimien heti haastattelussa tämän aluksella.

Short Service Komissio:

Intian armeija on myös vaihtoehto asevoimien uran muodossa Short Service Commission. Ehdokas voi liittyä armeijaan yliupseeri ja palvella 5 vuotta. Tämä vaihtoehto on lähinnä niille hakijoille, jotka eivät ole valmiita sitoutumaan pysyvää palvelun asevoimin. Palveltuaan 5 vuotta, ehdokas voi pyytää pysyvän komission, pidentää 5 vuotta tai erota. Lyhyen palvelu komissio sallii naisia ​​liittymään.

Naisten tulo Scheme:

Naiset rekrytoi normaalisti työskentelemään Tukipalvelut, jossa hyvä määrä heistä toimii sairaanhoitajien ja lääkärien. Niiden valinta on pohjalta kirjallinen koe, lääkärintarkastus ja SSB haastattelu. Ehdokkaat voivat hakea suoraan samalla vastata mainoksia, jotka julkaistaan ​​kesäkuussa ja joulukuussa. Koulutusta naisille virkamiehet johdetaan Virkailijat koulutuslaitoksen Chennai. Naiset virkailijat voivat palvella armeijassa jopa 37-vuotiaita.

Asevoimien valintaprosessi:

Intian armeija Rekrytointiprosessi aloittaa aluksi seulomalla ja lyhyt listalle hakijoita. Tämä johdetaan Rekrytointi osaston armeijan päämajan. Päässeistä on saapumatta Service valintalautakunnan. Täällä ne on otettava ryhmän ja psykologisen testin ja sitten haastattelee tällä aluksella. Ohitettuaan haastattelun ja lääketieteelliset tutkimukset, ehdokkaat sijoitetaan niiden ansioita. Lopullinen valinta riippuu ansioihin ja vapaista työpaikoista aseellisen voiman.

SarkariExam on ensimmäinen työpaikka portaalin Intiassa omistettu tiedot kaikista valtion töissä. Tutustu Intian armeija Rekrytointi, Intian ilmavoimat Rekrytointi, Intian laivaston Rekrytointi ja paljon muuta.