Taloudellinen Etuja tekeminen kunnan työpaikat houkuttelevat intialaisille kansalaisten Sanjay Joshi

Kun treenata erilaisia ​​menetelmiä poimia työpaikkoja, kun ihmiset saattavat opintonsa päätökseen, yksi erittäin tärkeä näkökohta, joka on huolellisesti tutkinut on sen taloutta. Kauden jälkeen mullistusten ja käsittelyyn, voidaan saavuttaa päätöksen, että govt työpaikat ovat parempia verrattuna muunlaista työtä. On se yksityiset työt tai niitä työpaikkoja, jotka suoritetaan kotoa tai minkä tahansa muun toimeentulon ansaita, ihmisillä on parempi luku lopussa, joka osoittaa kohti työpaikkoja hallitus ylivoimaiseksi kannalta talouden.

muuttaminen skenaario vuosien varrella:

Koska riippumattomuuden Intian hallitukset joka tuli esiin ovat yrittäneet värvätä ihmisiä ja työtä kansalaisten hyväksi tarjoamalla heille Govt työpaikkoja. Kuten kohti perustuslain ja erilaisten lakien, ihmiset pystyivät saada palkka-asteikkojen sekä useita etuisuuksia. Niinä päivinä, tavallinen ihminen oli poimia työpaikkoja hallinnonalojen, joko valtion tai osavaltion hallitus toimeentulon. Toinen vaihtoehto oli ottaa pienyrityksiä tai harjoittaa maatalouteen, joka oli muka enemmän suosii monia.

Kuten teollistumisen, vapauttaminen ja globalisaatio otti maailmaa, skenaario muuttui kohti kynnyksellä yksityiset työt. Monet yksityiset yritykset eri puolilla maailmaa alkoi tehdä niiden kokeilu Intian maaperään. Rauhoitella ihmisiä ja valjastaa halvan työvoiman, he rekrytoidaan paikalliset alueet työskentelemään yrityksensä. Jotkut näistä ihmisistä olivat taitavia tarpeeksi komento korkeampi palkka ja ne maksettiin melko tyydyttävästi. Houkutella parhaita tutkijoita ja ohjata heidät valtion, nämä rekrytoi maksettiin kalliisti, joka otti käyttöön käsitteen yksityisten yritysten maksavat korkeampia kuin hallituksen työtä.

Ever vuotta, noin vuosikymmen tai kaksi, kansalaiset Intiassa alkoi varoa yksityiset työt mieluummin Govt työpaikkoja. Koska aika muuttui 21. vuosisadalla, ihmiset voivat ymmärtää, että valtion töissä oli parempi kuin mikään muu, ja oli paras nykyajan skenaario myös. Oli monia tekijöitä kohti synty tällaisen ajatuksen, josta korkea muutto ja alemman palkkakuitit olivat erittäin maksuihin. Nykyään, tasapaino on asettunut yhtä suurella osoitin kohti sekä valtion töissä ja yksityiset työt, mitä talouden.

Tällainen suosio työpaikkoja valtionhallinnossa on riippuvainen siitä, että työntekijät olivat taloudellisesti vakaa, jos ei hyvin pois.

Toisin kuin yksityiset työt, joissa palkat eivät maksettu sovittu, tällainen käsite on koskaan nähnyt julkisella sektorilla.

Lisäksi on olemassa erilaisia ​​etuisuuksia kuten dearness avustus, joka tarkistetaan aika ajoin ja koko ajan sitoutuminen noudatetaan.

kasvu ja bonukset annetaan ihmisille riippumatta heidän suorituskyvyn, joka yksityisellä sektorilla vastaanottaa vain harvat.

Palkkio, eläke, eläkerahastoa, maksuihin eläke, ja monet muut tilat suhteen talouden löytyi govt työpaikkoja, mikä summattuina olisi huomattavasti suurempi kuin samaa työtä profiileja yksityinen. Ja paras osa, joka houkuttelee ihmisiä kohti niistä on se, että ei ole olemassa sellaista syrjintää suhteen suorituskyky valtion töissä.

SarkariExam on ensimmäinen työpaikka portaalin Intiassa omistettu tiedot kaikista valtion töissä . Tutki valtion, Bank Rekrytointi, Rautatie Rekrytointi ja paljon muuta.