Kuinka pieni Susinesses voivat jäädä merkitykselliset oikealla Yhtymä Vakuutus Jonathan Turner

Asu kilpailukykyisiä markkinoilla on avain pysyä asiaa. Kun taas iso ja vakiintunut tuotemerkkejä on vähemmän haasteellista ylläpitää kilpailuetua; se on pieni-yrityksiä, jotka tarvitsevat keksiä tapoja pysyä kilpailukykyisenä työpaikkojen markkinoilla. Heillä on myös työskenneltävä kovemmin pysyä standardien sairausvakuutuksen. Pieni yritys löytää juuri oikea ryhmä sairausvakuutus suunnitelma voi tarjota että reuna.

Eri virastot tarjoavat erilaisia ​​suunnitelmia eri valtioissa. Tällainen kattavuus, joka on käytettävissä tietyn valtion riippuu monista tekijöistä. Ensinnäkin, ennen kuin yhtiö voisi mennä pienyritysten ryhmä sairausvakuutus missä tahansa, sen on varmistettava, että on olemassa ainakin 2 kokopäiväisen henkilöstön työskenteleviin. Oikeudellinen määritelmä täysipäiväisesti työskentelee vähintään kolmekymmentä tuntia viikossa. Jotkut yritykset myös saattanut että määrä asetettu 32.

Jos sinun on yritys, joka on täyttänyt nämä vaatimukset, että olet kaikin keinoin voivat saada ryhmän sairauskulujen suunnitelma ja on voitava saada sitä ilman haasteisiin.

Löytää oikea suunnitelma

Sinun pitäisi tietää, etteivät kaikki vakuutus suunnitelmat ovat samanlaisia ​​ja niitä kaikkia on saatavilla kaikkialla jokaisen valtion. Siksi yksi on tehdä tutkimusta, jotta kompastua alas paras suunnitelmia, joita tarjotaan tietyllä alueella. Jos kohtaat vaikea saada oikeaa tietoa sitten yhteyttä paikalliseen kauppakamari voisi olla hyödyllinen. Paras konsti on mennä verkossa ja tehdä online-haku jokseenkin eri vakuutuksia tarjoavat tahot, jotka tarjoavat sairausvakuutuksen kattavuus oman valtion.

Ole huomaavainen työntekijöiden tarvitsee

Etusijalle vakuutus tarkistuslista. On tärkeää varmistaa, että mitä suunnitelmia olet suunnittelemassa valita ylittää odotuksesi. Jos useita työntekijöitä työskentelemään sinua niin varmasti ensimmäinen suorittaa kokouksessa. Näin voit määrittää, mitä he etsivät ja tulee olemaan suurta apua valinnassa paras pienyritysten ryhmässä sairausvakuutus suunnitelma, että työntekijät ovat todennäköisesti löytää eniten hyötyä. Keskustelkaa siitä, mitä heidän odotuksensa ovat. Kerro heille, kuinka paljon kustannuksia yhtiö on varaa.

Yleensä työntekijät haluavat etsiä mahdollisimman omavastuuosuudet. Mutta se merkitsee korkeampaa maksua maksun osa omistajan. Tämä on yksi näkökohta, jossa molemmat osapuolet tarvitsevat päästä sopimukseen. Keksikää järjestely, jossa molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä. Keskustele eri lisäosia kuten visio, hampaiden, ja äitiys suunnitelmat aikana kokouksen.