5 tärkeitä taitoja Päivän työnantajat haluavat mukaan Ananth Prasath

lisäksi asiaan, järjestöt etsivät nyt athiring tutkinnon ihmisille taitoja ja taipumuksia johtajuutta

Vuonna kilpailluilla työmarkkinoilla, tutkinto tuo esiin ydin competenciesand taidot ei riitä saada sinulle töitä. Työnantajat etsivät nyt forcandidates kanssa paitsi oikea asenne, mutta myös oikea aptitude whilehiring. Tässä muutamia tärkeitä taitoja, että vastavalmistuneiden täytyy tocultivate turvata työtä.


Viestintätaidot:


merkittävin askel kohti läpiajoa theinterview prosessi on hioa viestintätaidot, sekä kirjallisia andverbal. Tämä on paras tapa erottua tungosta ehdokas markkinoiden andit auttaa myös rakentaa vahva ammatillinen verkosto.


Aptitude johtajuutta:  


Se ei ole vain akateeminen ennätys ja verkkotunnuksen asiantuntemusta thatmatter näinä päivinä, mutta myös oman pätevyyden olla johtaja, että yritykset hakevat. Kaikki eivät voi hallita tätä taitoa; Kuitenkin yksi voi työskennellä buildingtheir luontaisia ​​johtamistaidot toimimalla aloitteellisesti ja vastuuta.


Koska ihmisten henkilö ja joukkuepelaaja:


Hyvät vuorovaikutustaidot ovat avain turvata Unelmasi. Ottaa tämä taito kuvastaa, että olet seurallinen ja voi työskennellä harmoniouslywith toiset. Haastattelijat todennäköisesti testaa kykyä olla teamplayer kautta liittyvät kysymykset tosielämän skenaarioita. Jotkut interviewersgive paljon merkitystä opetussuunnitelman kyvyt haastateltava -excellence urheilu, osallistuminen opiskelijajärjestön toimintaan, yhteisön tuen roolit kansalaisjärjestöjen, jne - arvioida yksilön valmiuksia toimia ryhmissä ja innostaa innovatiivisia ideoita.


Ongelmanratkaisu ja analyyttisiä taitoja:


Tärkeää ajattelu ja ongelmanratkaisutaidot ovat thequalities että mahdollisille työnantajille etsiä ehdokkaita. Joten se on essentialto hyödyntää näitä valmiuksia ja pöyhistellä niitä, kun esität itsesi mukanaan tuomia markkinoilla, koska tämä auttaa sinua saamaan bonuspisteitä.


Avaa oppimiseen ja aktiivisuuteen:


Se on elintärkeää ehdokas törmännyt independentand ei joku, joka on ajanut varten tehtävän päätökseen. Vuonna additionto tämä, out-of-the-box ajattelua ja innovatiivisia ideoita voi saada sinut thecompetitive yritysten etu. Haastattelijat myös yrittää mitata jos acandidate on avoin ylläpitämään jatkuva oppimiskäyrä uudelleen skillthemselves dynaamisessa työpaikalla ja pitämään etumatkansa.

For DownloadPresentation | Noin Bulk SMS | ForFree Bulk SMS Demo