Tietää vipuvaikutusta helpottamista Steve D.

Oli kerran toimitus kuorma huono sytytystulppa. Still sai pitkän mutta käynnissä vain viisi sen kuusi sylinteriä, se ei voinut matkustaa yli 20 mph. Kuljettaja, Phil, oli niin kovin kiireinen. Jokainen päivä, hänen täynnä toimitusten aikataulu piti hänet hyppii. Ajoittain, hänen kollegansa pyytää, "Hei Phil, kun olet menossa, että pistoke tilalle?" Johon hän vastaa, "Mielelläni, mutta kaikki toimitukset minun täytyy tehdä, en vain ei ole aikaa. "

Valitettavasti tämä on kuinka monta ryhmää toimiakseen. Ne ovat niin kiireisiä tehdä asioita, että ne eivät ota aika tarkastella "miten" he tekevät niitä. Aivan kuten Phil, ne voidaan tehdä joitakin asioita tavoilla, jotka ovat hirveän tehottomia, mutta valittavat, että heillä ei ole aikaa keskittyä niihin.

Tämä on typerä, kun ajattelee sitä. Eikö olekin? Vain ottaa vähän aikaa tarkastella "miten" teet asiat voivat tehdä valtava ero. Voit tehdä tämän kuitenkin tarkoittaa, että sinun täytyy hidastaa vähän aikaa tutkia ja muokata lähestymistapa. Tämä on usein, miksi ihmiset välttää tutkimalla heidän prosessi, heillä ei ole aikaa hidastaa. On liikaa tekemistä! Mutta liikkuu nopeammin tai ovat kiireisempiä ei aina tarkoita olet kattaa enemmän ryhmä. Aivan kuten Philin tapauksessa hidastaa vain muutaman minuutin korjata tai parantaa prosessi on pieni hinta maksettavaksi, jos se parantaa merkittävästi työtä teet siitä lähtien.

Jos Philin kuorma olivat metafora Työyhteisöjen tai ryhmätapaamisia, taito ryhmän Facilitation

on sukua korvaa että sytytystulppa. Välittäjien työllistävät ohjaajuuttamme ja prosesseja tehdä ryhmätöitä paljon helpompaa ja tehokas kuin on tyypillistä ilman niitä.

Jopa ryhmät koostuvat erittäin valoisa ja tehokas ihmiset usein joutuneet vaikeuksiin monimutkaisuuden vuoksi ryhmätöitä yli kuin itsenäinen työskentely. Jos joku ryhmä ei ymmärrä ryhmädynamiikka ja ohjaajuuttamme, ryhmä voi saada vakavasti jumiutuminen ja turhautunut.

Käyttämällä helpottaminen ryhmätöihin, joukkueet saavat selkeät niiden käyttötarkoituksesta ja prosessien he käyttävät sen saavuttamiseksi. Välittäjien

työllistää prosesseja harjoittaa ja kaikkien osallistujien minimoimiseksi tuhoisa konflikti maksimoi yhteistyötä. Käyttävät tehokas edistäjänä on suuri vipuvaikutus teko auttaa ryhmiä ajaa kaikki sylinterit!

Steve Davis, MA, MS, on Facilitator valmentaja, Infoprenuer, ja freelance-ihmisen, auttaa edistäjien, koulutus konsultit, organisaation johtajat, opettajat, kouluttajat, valmentajat ja konsultit esittäytyvät luottavaisesti, viestintätaidot koulutus

, valtuuttaa niiden alle järjestämättömät ryhmät, parantaa ohjaajuuttamme, ja rakentaa niiden liiketoimintaa verkossa ja offline. Onko johtava tai osallistuvat ryhmissä turhauttaa teitä? Tilaa ilmainen viikoittain Ezine ryhmä työntekijöiden http://www.facilitatoru.com.