Suositeltavia artikkeleita
- BHEL avaaminen: Terveydenhuolt…
- Kuwait Yritys Työpaikat Silen…
- Mikrohiukkasten jauhaminen ver…
- Selvitä, mitä et tiedä Tiet…
- Mercedes C200 valmistautuu pit…
- Saada lisää tietoa uusimmist…
- Miksi Asianajajat Cant Beat Sp…
- IIM CAT lokakuu 2012 Manish Gu…
- Lipaasi - syrjään kyvyttömy…
- Ominaisuudet eri karstaus Vaat…
- Korjaavat Hieronta ja sen hyö…
- Plus Koko Äitiys Vaatteet: Pa…
- Boost Your Motivation Universe…
- Eagle Trading sopimuksen Weegg…
- Linebacker Lawrence Timmons wi…
luokka
- affiliate markkinointi
- Kädentaito
- Automotive
- kirja-arvostelut
- liike
- ura
- viestintä
- tietokoneet
- koulutus
- viihde
- ympäristö
- rahoittaa
- ruoka juoma
- pelaamista
- terveys lääketieteen
- koti perhe
- internet eBusiness
- Lapset teini
- kielet
- oikeudellinen
- markkinointi
- musiikki
- lemmikit eläimet
- kiinteistöt
- suhteet
- itsensä parantaminen
- ostokset arvostelua
- Society News
- ohjelmisto
- hengellisyys
- urheilu virkistys
- teknologia
- matkailu
- Naisten etujen
- kirjallisesti puhuminen
- muut
Mitä voin tehdä Manager, jos olen menettää uskottavuutensa? by Melimelo Cyda
Rehellisyys on tärkeää kaikki työntekijät, erityisesti johtajille. Rivijäsenet työntekijät voidaan antaa anteeksi tiettyjä slights, mutta se voidaan nähdä anteeksiantamaton sovellettuna johtajille. Sääntö on hyvin yksinkertainen: jotta oman ihmisiä seuraamaan sinua, sinun täytyy olla uskottava ensimmäinen. Jos et ole uskottavia, ne eivät luota sinuun, ja jos he eivät luota sinuun, he eivät seuraa sinua. Manager ei-niin-yhtenä joukkueena ei kannata paljon grand järjestelmässä asioita työpaikalla, ei väliä kuinka monta projektinhallintakoulutukset tai johdon koulutus (> >) hänellä on alla hänen vyö .
Jos löydät itsesi menettää oman uskottavuutensa joukossa oman ikäisensä ja työntekijät, sinun pitäisi tehdä nopeita vahinkojen valvontatoimia ja tehdä mitä se tekee suojella mainetta. Voidakseen tehdä niin, sinun täytyy välttää fallouts jotka voivat vaikuttaa uskottavuus negatiivisella tavalla.
Ellei lupaukset
Ihmiset on voitava luottaa sanasi, joten jos sanot saat tämän raportin tehdä seuraavana päivänä, sinun pitäisi saada se tehdään seuraavana päivänä, tai jopa ennen kyseistä päivämäärää. Saamme sen, et ole täydellinen. Kaikki meistä ovat kokeneet jäämässä lupauksemme ajoittain. Mutta se ei näytä hyvältä, jos se jo tulee tapa, joka on tappava ihmisille sijaintisi. Vältä lupaava nopea läpimenoaika tietyn työtehtävän kun tietää aika ei riitä, voit lopettaa sen. Parempi sitoutua jotain myöhemmin ja toimittaa ajoissa.
myöhässä koko ajan
Puhumme fyysinen tardiness täällä. Kuten johtaja, miltä sinusta tuntuu, kun työntekijä näkyy myöhässä kokoukseen kanssasi? Vain koska olet johtaja ei vapauta sinua olemasta täsmällinen. Saatat saada veräjästä käsiteltäessä ystävien, mutta sitä pidetään kuolevainen synti, kun olet tekemisissä kollegoiden ja asiakkaiden kanssa.
Minding omaan elämään liian paljon työaikana
" uudelleen kaikki saa ottaa puheluita tai tavata puolison tai lapsen työaikana, kun sitä todella tarvitaan, mutta se on eri asia, kun käytät yrityksen aikaa ja resursseja mieleen henkilökohtaisia juttuja. Soittamalla puoliso tai lapset kuin kymmenen kertaa päivässä, varsinkin kursseja, ei todellakaan näytä hyvältä teidän ammattimaisen kuvan. Kokeile parasta hoitaa henkilökohtaisia asioita kotona tai muualla kuin toimistossa.
Lisätietoa kursseja: www.hemsleyfraser.co.uk.
ura
- Yhdessä tuella lainojen GHD halvalla Lily Lucy
- Mikä aiheuttaa suun syöpä et koskaan odottaa Lan Nguyen
- Sääntelyelimille ostaa Clarisonic mukaan Lohtier Yang
- Augmented mahdollisuuksia työpaikkojen Nasik mukaan Simmie Jain
- Civil Palvelut Tentti Tulos 2015: Tarkista yksityiskohdista Sunil K.
- Nike Blazer Low ND valkoinen Musta Sale Halvat mukaan Freerosh Cheakwile
- Älä Ohjaajina Ymmärrä Tutkimus Komplikaatiot koskevat Opiskelijat Anita Davi…
- Talvi takit myytävänä Kun Lisäksi kuten Wil Lted
- Talent Management, tarve Time Kiran Taj Khan
- SBM Raymond paljon tietoa vain sunny
- MBA-ohjelma ja Sisäänpääsy Sudeep K.
- Osta Jordan 6 Carmine Halpa, Marie Kettering
- Täytä rahoituksen aste ja käyttää työpaikkojen James Jhonson
- Mercedes E200 siirtonopeus toiminta - yksilön ja joustavaksi nguyenlan Nguyen l…
- Uusi katedraali soittokello mukaan FI Nike