Tarjoilu Intian kunniaa on osa Intian laivaston, IB & BSF Rekrytointi 2013 Arpit Seth

aikoina rauhan portista ja sodassa, catering kohti säilyttää rauha suuri maa likeIndia edellyttää riittävää työvoimaa ja ihmiset työskentelee eri taktisia asemia. Throughthe rekrytointiprosessit eri vuodenaikoina, nämä voimat selecttheir ehdokkaat ja kouluttaa heidät ja sitten antaa lähettämässä heille välinpitämätön valmiuksia. Intian laivaston, armeija ja ilmavoimat ovat threeimportant siivet asevoimien sotilaallinen Intiassa.

Apartfrom nämä kolme siivet, on monia muita voimia, jotka ovat vastuussa formaintaining rauhan aikana ei sodan aikana. BSF tai Border turvallisuusjoukkojen Isone tällaisia ​​määriä, jotka ovat vastuussa täytäntöönpanosta lain ja järjestyksen theborder maan, muiden kansojen kanssa. Jotta toiminnot mennä onsmoothly, BSF rekrytoi ihmisiä eri ominaisuuksissa, vaikka higherofficials siirretään muista asevoimien tai Intian policeservices.

BSFis niin suuri voima, että se on myös ilma siipi sekä monia stationaryunits ja työpajoja ylläpitämiseksi ja suorittaa muita toimintoja. Becominga osa tätä suurta rajan vartiointi voima Intian kautta BSF rekrytointi 2013

on opportunityto palvella maan ylpeys ja kunnia. Paljon virkaa mainostetaan forevery vuosi ja ihmisiä eri alojen rekrytoidaan aika time.There ovat virkaa, jossa ihmiset rekrytoidaan ja ne on tarkoitus berelated taistelut siipi.

Otherstaffs joka palkataan huolehtimaan virallisten asioiden ja eri tyyppisiin tukitoimia. Tällä tavoin, BSF on vastuussa givingemployment mahdollisuuksia paljon ihmisiä ja siten antaa heille mahdollisuus toserve niiden kotimaa. On joitakin BSF henkilöstön korkeampi riveissä, WHOARE antanut lähetystö lähettämässä Intelligence Bureau, jossa he palvelevat ingathering ja maksaa tiedustelutietoja.

IntelligenceBureau (IB) on Intian suurin osasto tiedustelutoimintaa whereinformation kerääminen ja analysointi on tehnyt asevoimien ja ministeriön ofHome asioiden ja ulkosuhteista. On olemassa eri divisioonien theIntelligence työvaliokunnan itsensä, niin että on olemassa satoja työmahdollisuuksia intotal tässä organisaatiossa. Runsaasti työmahdollisuuksia on mahdollista beavailed, jotka ovat kiinnostuneita työpaikkoja Intelligence Bureau mutta he haveto laittaa niiden sovelluksia, kun IB rekrytointi 2013

mainostetaan.

Althoughthere ovat molemmat rajatulta ja ei-rajatulta upseerit puhemiehistössä, useimmat therecruitment mainokset ovat ei-rajatulta riveissä koska gazettedofficers tehdään poliisin kautta palvelujen tai julkisen servicecommissions. Monia muita mahdollisuuksia on mahdollista tulla käyttänyt thecandidates jotka pyrkivät palvelemaan ehdokkaat ja nämä ovat kautta Intian laivaston rekrytointi 2013

.

Withboth sotilas- ja siviilihenkilöstön roolit Intian laivaston, ihmiset ovat paljon ofoptions kyseisissä departementeissa valitsemiseksi miten he haluaisivat palvella thecountry, jos heillä on tarvittava koulutustaso. Saat theright ehdokkaiden intoa on palvelevat kansallinen kunnia, on nodearth mahdollisuuksia. Ne ovat vain oltava valppaana noin therecruitment mainoksia ja sitten antaa hyvän suorituskyvyn tasolla theinterviews tai kirjallisen kierrosta kuin tapauksen.

Intian Navyrecruitment 2013, IBrecruitment 2013, BSFrecruitment 2013