Haastattelu: ennen, sen aikana ja jälkeen David Blake

Työskennellessäsi kirjallisesti ansioluettelosi, aina varmista keskittyä edellä mainittuihin kohtiin. Lisää noin lähdeluettelo lopussa jatkaa, mutta varmista ne tarjotaan vastata vain jos joku pyytää heiltä.

Kuitenkin tämä vain tekee 40% oman arvioinnin. Loput 60% Arviointi suoritetaan aikana aika työhaastatteluun.

Monet sanovat haastattelu on oikeastaan ​​ensimmäinen vaikutelma ehdokas, kuitenkin olevan selvä HR ammattilainen itselleni, olen d tyhjäksi tuon ajatuksen. Ensimmäinen vaikutelma on jatkaa kattaa yli 40% arvioinnin. Oikein ajatteli ja graafinen jatkaa aina aiheuttaa sen olevan pinnan luettelon on haastattelu puhelu. Kirjoitetaan alas välttämättömyys ennen, aikana ja jälkeen työhaastattelu:

Pre haastattelu:

Jatka: luoda upeita ja vangitseva jatkaa ja näyttää sen joitakin tunnustaa mahdollisuutta virheitä. Sinun pitäisi myös oppia se ulkoa, koska haastattelija voi pyytää mitä tahansa kysymyksiä, mukaan ansioluettelosi. Se tuottaa erittäin huonon vaikutelman, kun henkilö, joka ei ymmärrä, mitä hän on suunnitellut hänen CV.

Tutkimus organisaatiosta: ennen menossa on haastattelu, etsi noin organisaatio Internet. Niiden liiketoimintayksikkö, niiden oksat ja tyypillisimpiä kysymyksiä he pyytää sisällä haastattelussa. Kun teet tämän, voit myös pyytää kysymyksiä mukaan ymmärrystä organisaatiosta ja uskokaa minua, se on yleensä arvostetaan. Tunne web ja selvittää, mitä muut sanovat koskevat yrityksen, pukeutumisesta ja niin edelleen.

perimmäisenä tavoitteena: tyypillisin kysymys työhaastatteluun voi pyytää on kyse teidän tavoitteita , tai miksi luulet sopiva tämän työn. Muista, et tunne tehtävänimike käytät varten. Jaa ohi kohtaamisia ja käsitteitä, jotka voit toteuttaa tämän yrityksen.

Saavu aikaisin: On todella mielenkiintoinen. Kuinka aikaisin pitäisi tulet työhaastatteluun? Useimmat ehdokkaat tulevat liian pian haastatteluun, joka ei ole ainoastaan ​​huono, mutta se on huono lisäksi organisaatiolle samoin. Aina saapuvat kymmenen viisitoista minuuttia etuajassa. Tekemällä näin ei toimi yksi sanomalla olet innokkaasti odotettu liikaa aikaa haastatteluun.

työhaastattelussa:

Kyse kehon kieli: ylläpito optimistinen elin ele on tärkeä sekä haastattelu. Keho puhuu enemmän kuin sinä sisällä haastattelussa. Tapa puhut, istua ja ovat käytettävissä sisälle huoneeseen lasketaan kehon kieli. Oliko pyydät ennen kuin päätät istua? Ovatko kätesi alle tai taulukon yläpuolelle? Nämä ovat kaikki laulaa haastattelija etsii. Merkintä: varmista, et ravista jalat, tämä on oikeastaan ​​ensimmäinen merkki ahdistusta. Vain laulaa hieman sisällä sydämesi, se tulee varmasti rauhoittavat sinua.

Kuuntele ja vastata: älä anna itsesi olla liian innokas vastata kysymys. Kuuntele tarkasti, mitä haastattelija tarvitsee sanoa, on pysäkki ja sitten vastata. Breaking joku kun he puhuvat on todella huono tapa, joten jos olet varmasti yksi niistä yksilöitä, yrittää muuttaa sitä, tai ainakin hallitsevat kuluessa haastattelussa.

Keskity positiivinen: aina löytää optimistinen tapa vastata tiedusteluihin liittyviä aikaisempia työnantaja tai ehkä työtoverisi siellä. Et halua haastattelija katsoa, ​​että et pidä ketään ja sama voi tapahtua aina jätät joka toinen yritys. Yksi tällainen todellinen kysymys on, miksi etsit muuta työtä, jos sinulla on yksi? Jos pitää positiivisuus voit vastata tähän, koska "Minulla on monia oppinut hyödyllistä tavaraa työstäni, mutta aion oppia lisää vaihtamalla työ jossain monikansallinen"

Pyyntö: Uskokaa minua, kukaan ei tykkää työntekijä, joka ei pyydä kysymyksiä. Kysy koskevat työtä, yhtiö ja myös työilmapiiri. Osoittaa heille kiinnostuksesi tehtävään. Älä koske itseäsi liikaa siitä korvaus tällä hetkellä.

Post-Haastattelu:

sanovat kiitos: Olkaa kiitollisia haastattelija antaa sinulle mahdollisuuden saada haastatteluun. Käytä vähän lauseita esimerkiksi "kiitos aikaa", "Se oli informatiivinen puhua sinulle", "Toivo pystymme keskustelemaan ongelmasta pitkään yksi päivä". On hyvä kiittää joku aikaansa niin ottaa aikaa, koska se jättää vaikutus.

Vasteaika: Älä epäröi tai innostu pyytää tahansa aikaan liittyvät työsi asentoon . Varmista aina, seurata, pari päivää aikajanan tarjotaan sinulle.

Muista lisätä pisteitä, että olet yksinkertaisesti kokemus elämäsi aikana. Haastattelu tyylit muuttavat ja sinun pitäisi sopeutua mitä parhaillaan harjoitetaan markkinoilla. Käsittelyn kautta, organisaatiosta Internetissä on yleensä hyvä idea, koska se ilmoittaa, mitkä koskeviin kysymyksiin pyydetään.

Ihanaa haastattelu!