Tekemistä kun vihaat pomosi mukaan Mahnoor Sundas

. Se vie paljon aika adjustyourself uudessa paikassa. Joten jos vihaat pomo, se ei ultimatesolution, että lopetat työtä. On olemassa muutamia vinkkejä, vain saada sinut ymmärtämään, että, miten voit käsitellä withyour ärsyttävää pomo kokeile näitä vinkkejä löytää yhteinen perusta pomollesi Orat ainakin pysyä viileänä kunnes löydät uusia parempia järjestelyjä itse.

Oletko todella Suhtautuminen "Bad Boss":

Varmista ennen asennusta hänelle, että, olet todella vaikean pomo tai johtaja? Vai olet yksi antoi hänelle mitään reasonto toimia tylysti. Tai se olet sinä, joka on kova häntä. Noudata hänet ja kokeilla tofigure kuinka monta kertaa hän vastasi vastaan ​​mielipiteesi. Jos hän ei somethingdepraved yrittää selvittää mitään armahdusta syystä. että mitä todella tehdä hänelle on doThat. Oliko se todella hänen vika tai hieman hän menetti?

Tunnista pomosi "Motivaatio:

Yritä ymmärtää mitä tekee yourboss vihainen ja miten hän vastaa noin tiettyjä asioita. Se voi antaa sinulle aninsight hänen temperamenttia ja hänen Super visionääri tai johtamistyyli. tryto selvittää hänen motivaationsa. Ehkä ilmeisesti hän haukkumiset sinulle jotain muuta ja itse hän on dissimilarmotivations.

Älä anna sen vaikuttaa työhösi:

Jos esimies tai boss'sbehavior on huono sinulle hieno, mutta älä anna sen vaikuttaa suorituskykyyn ja työtä, koska tällaista asennetta kaksinkertaistaisi problem.You jatkakaa tehtävän ja pysyä hyvissä väleissä muiden pomot thecompany. Älä paikalla itseäsi huono työntekijä työskentelemällä hitaasti tai kostoksi bytaking enää lounaita tai tarpeettomia taukoja. Se auttaa häntä värvätä sinulle anill vastuussa palveluksessa.

pysyä askeleen edellä:

Saat työt tehtyä hyvissä ajoin ennen requiredtime. Doing työsi ilman hänen muistutuksia olisi minimoida mahdollisuudet hänen in-comfortingstatements koskien työtä. Lisäksi hän luulee että olet vastuussa personand hän ei tarvitse katsella jokaista liikettäsi.

Tiedosto Everything:

pitämään kirjaa kaikesta. Whateverinstructions pomosi kulkee olet varma dokumentoida ne. Jos pomo on thetype henkilö, joka antaa sanallinen suuntiin, seurata sähköpostia, niin että se ensureyou kuuli häntä huolellisesti. Voidaan valmistautua vetäytyä dokumentoitu todiste kun yourmanager kyseenalaistaa lähdöt.

Vältä äkkinäisiä reaktio:

Jos jokin menee pieleen ja youare käsitellä konflikteja , antaa sille aikaa ennen kuin vastata sen harshly.You olisi oppinut kun on oikea aika reagoida. Välillä se on sensibleto odottaa ulos kuin kohdata ristiriitaiseen tilanteeseen. Hänen stressi levelmight olla korkea, jos pomo on edessään jonkinlainen työmäärän ja mahdollisesti hän won'ttake teidän kysymyksiä varovasti.

ottaa apua Couples 'Therapy:

Käytä pariskunnan hoito whiledealing kanssa erimielisyyttä, mitä hän sanoi toista takaisin hänelle ja kysyä häneltä "on thatyou tarkoitti? Pyydä häntä kertomaan sinulle enemmän, jos hän saa samaa mieltä teidän toista. Kun yourepeat jonkun näkökulmasta takaisin häntä todella antaa hänelle mahdollisuuden toexplain se. Haluan tehdä hänet oivaltamaan tuntua, että.

Vältä Tulevat Bad Bosses:

Jos olet menossa uusi job.Tryto tutkia ja tehdä siitä varma, että et aio saada loukkuun toiseen situationwhere sinun täytyy hallita kanssa vähemmän kuin-ihanteellinen johtaja. Ottaa lounas tai kahvia withthe uuden henkilöstön ilmeisesti tarkoitus on saada yhteinen tietoa thecompany ja sen standardien tai työn luonnetta. Mutta käyttää tätä näköpiirissä discoverabout potentiaaliset pomo ilman antaa ajatus on kammottava, tietenkin.