SARTOR JA ASSOCIATES väittää PARHAAT ammattitaitoinen alan Gene Banneker

Suorahaku yritykset ovat vain niin hyviä kuin ihmiset, jotka ajaa niitä. Vaikka on olemassa monia vaihtoehtoja yrityksille, jotka haluavat löytää ja sijoittaa parhaat kyvyt monilla toimialoilla, sekä voittoa, yritykset, julkinen, ja yksityisen sektorin, suorahaku yritys Sartor & Associates on työskentelee paras joukkue - tehden siitä parhaan yrityksen lajissaan Kanadassa. Korkean profiilin asiakkaita eri toimialoilla myös viihtyy Liikearvo ja

Ei ole ihme, että Sartor & Associates on herättänyt tämän kaliiperi asiakkaan. Alkaen ylhäältä organisaation ja alas koko kaavio ovat ammattilaisia, jotka suhtautuvat työhönsä vakavasti, ja jotka jatkuvasti sitoutunut varmistamaan, että niiden asiakkaiden löytää oikeat ihmiset työpaikkoja he toivovat sijoittaa lahjakas avainhenkilöt.

Larry Sartor, toimitusjohtaja & Toimitusjohtaja yrityksellä on yli 20 vuoden kokemus ansiokkaasti johtava etsii poikkeuksellinen avainhenkilöt. Hänen kokemuksensa ulottuu julkisesta yksityisestä voittoa aloilla ympäri Pohjois-Amerikkaa, pääasiassa Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Mr. Sartor on todellinen yleis, jossa rekrytointi erikoisuuksia makaa yli toimiala- ja taitoja. Jotkut hänen viime menestystä asiakkaiden kanssa ovat rekrytointi korkeimman tason tiimi Saint Elizabeth Health Care, toimitusjohtaja Cambridge Pohjois-Dumfries Hydro, ja lukuisat toimeenpaneva sijoitteluluokissa Greater Toronto Airport Authority. Ennen käyttöönottoa Sartor & Associates, herra Sartor osallistui Yorkin yliopistossa. Hänen uransa alkoi Digital Equipment Corporation, joka sisälsi johdon koulutusohjelma. Sen jälkeen hänen koulutus ja työllisyys Digital Equipment Corporation, hän työskenteli tykkää Xerox Kanadan hallinta, ja Unsys Kanadassa rahoitus- ja asiantuntijapalvelut alueilla. Muita kokemuksia ovat ylimmän tason tehtävissä yleinen johto, myynti ja markkinointi. Kaikki nämä kokemukset valmistettu Mr. Sartor hänen nykyinen rooli, jossa hän keskittyy rakentamaan suhteita asiakkaisiin, jotka kestävät vuosia, näin pääasiassa auttamalla heitä löytämään ehdokkaat paras yhdistelmä teknistä ja johto-, ja johtamistaitoja tarpeisiinsa.

rinnalla Mr. Sartor on tiimi rekrytointi asiantuntijoita ja rekrytointi johtajat, jotka tukevat korkean tason tehtäviä Sartor & Associates. Tämä joukkue kuuluvat Walter Zenko, Managing Partner & Talent Rekrytointi Specialist. Mr. Zenko rooli edellyttää ymmärtänyt kriittisiä liiketoiminnan kysymyksiä ja neuvontaa avainhenkilöt parhaista käytännöistä, kun se tulee käyttämään tietotekniikkaa. Jordon Sartor, rekrytointipäällikkö, varmistaa, että haku sitoutuminen on sopusoinnussa ilmaisemat tarpeet asiakkaan ja hallinnoi viestintää asiakkaan ja ehdokkaan koko rekrytointiprosessin. Janet Dalicandro, Certified Executive Coach, tarjoaa enemmän asiantuntemusta asiakkaille ja ehdokkaita, konsultointi strategisesti eri aiheista yli yritys- ja ei-voittoa levyt, toimitusjohtajat, johtajat, johtoryhmät, ja vanhempi ammattilaisia.

Saat lisätietoja Sartor & Associates ja ilmiömäinen joukkue taustalla onnistunut Executive rekrytointi yritys, vierailu www.talentrecruitmentsolutions.com

http://www.linkedin.com/company/sartor-&-associates-inc-

https://twitter.com/SAExecSearch

https://www.facebook.com/SAExecSearch

Brookfield Aseta -TD Kanada Trust Virta

161 Bay Street, 27th Floor

Toronto, Ontario, Canada M5J2S1 Puhelin: 416-464-6856

Faksi : 416-572-2201

Sähköposti: [email protected]

Lehdistötiedote Lähde:

http://www.wireservice.ca/index.php?module = Uutiset ja toi = näyttö & sid = 10889