Miten markkinointi Yourself Onnistuneesti Lino Curci

Tämä artikkeli on suunniteltu tarjoamaan neuvoja ja opastusta strategioita ja taktiikoita, jotka tekevät johtajat houkuttelevampi nykyisille ja mahdollisille työnantajille tai asiakkaat ja jos yrittäjyyteen reitti on otettu.

Kaikkialla maailmassa markkinat osaajista, ammattilaisille, sillä yleismiehiä ja asiantuntijoiden, kasvaa eksponentiaalisesti. Ironista kyllä, samaan aikaan markkinat vaativa vain erityistaitoja, tietoa, ymmärrystä, kokemus ja pätevyys, ja nämä eivät useinkaan ole perinteisesti tunnettu niistä. Jäljellä myyntikelpoista tällaisissa nopeasti muuttuvassa ja vaativa kertaa on nyt välttämätöntä, jos yksilö on edelleen onnistunut työssään. Se ei riitä, että perinteisiä taitoja, eikä luottaa tutkintoja, jotka on korvattu enemmän moderneja versioita tai korvattu kokonaan. Pysyäkseen myyntikelpoinen on tärkeää jatkuvasti asianmukaisesti, ja näkyvästi, päivittää pätevyys, taidot, tiedot ja ymmärrys. Lisäksi monilla toimialoilla sinun tulee osoittaa, että kokemukset ovat myös nykyisen, monipuolinen, ja asiaan.

Onnistunut tarjoajat tavaroiden tai palveluiden hyväksyä ns markkinoinnin käsitettä. Tämä pohjimmiltaan on tuottaa tai myydä organisaation keskitytään pääasiassa tarpeiden tunnistaminen ja haluaa asiakkaan, eikä toimintakykyä organisaation. Tämä asiakaslähtöinen lähestymistapa varmistaa, että organisaatio on tietoinen nykyisten ja todennäköisesti asiakkaiden tulevista tarpeista ja mahdollistavat sen, että tuotteita, jotka se tietää tietyt asiakkaat ostavat. Tietenkin muut tekijät, kuten kilpailijoiden toiminnan ja tausta muutoksia markkinoilla, ovat erittäin tärkeitä, ja otetaan huomioon: sisään strategioihin. On tämä lähestymistapa, joka on ottanut pyrkinyt saamaan menestyä urallaan.

Pysyäkseen myyntikelpoisia, on onnistunut löytämään uusia mahdollisuuksia, edistynyt hyvin missä tahansa alalla olet valinnut, löydät on omaksuttava markkinoinnin käsitettä itsellesi. Tämä tarkoittaa tutkii, mitä asiakkaat tai asiakkaat haluavat. Jos olet vakaasti päättänyt pysyä sisällä nykyisen organisaation, sinun täytyy tutkia ja selvittää, mitä ovat niiden nykyiset, mutta vielä tärkeämpää, tulevaisuuden ihmiset tarvitsee, mitä osaamista, kokemusta, asiantuntemusta, pätevyyttä, he etsivät niiden avainhenkilöt. Korostaa tärkeyttä, miettiä, mitä ulkopuolinen hakija, joka hakee virkaan organisaation, tekisi. Oikea, tutkimus ja esittää itseään tavalla, joka vastaa organisaation tarpeita mahdollisimman tarkasti. Jos aiot muuttaa järjestöjen tai alojen tai perustaa yrityksen, sama pätee, sinun on selvitettävä nykyisiä ja tulevia tarpeita valitsemasi kohde. Jos et, niin se on erittäin todennäköistä, että profiilisi ei vastata heidän tarpeisiinsa.

Tämä on kaikkein tärkeä ensimmäinen askel. Sinun täytyy harkita millä markkinoilla olet kohdistamista, jota asiakkaat. Toisin sanoen, mikä toimialat ja mitkä järjestöt tai jotka asiakkaiden ja jos olet yrityksen perustamiseen. Tämä ei ole helppo tehtävä, mutta on tärkeää, että teet tämän hyvin. Jos aiot pysyä palveluksessa niin paljon tietoa on helposti saatavilla, suoraan järjestöjen ja elinkeinoelämän ammatilliset järjestöt, epäsuorasti sektoriraportit, Koulutuksen tutkimuslaitos, oppilaitokset, jotka tarjoavat alan tai ammatin kursseja, koulutus osastot ammattijärjestöt, markkinointi yritykset , ministeriöt. Vaarana on, että monet näistä tietojen tarjoajat voivat itse olla ajan tasalla viimeisimmästä kehityksestä ja suuntauksista, joten sinun täytyy rajat tarkistaa eniten tietoa. Jos aiot perustaa yrityksen, sinun täytyy tehdä markkinatutkimusta teidän potentiaalisia asiakkaita tai asiakkaita. Aseistettu tietoa nykyisestä ja ennusteen kunnossa ja nykyiset ja tulevat ihmiset tai palvelujen tarpeita, teidän kohdemarkkinat, voit siirtyä seuraavaan vaiheeseen.

Olennainen askel on analysoida nykyisen taitoja, kokemusta, pätevyyttä, ja jatkuva kehitystoiminta. Paras ja yksinkertainen työkalu tehdä tämä on SWOT-analyysi: tunnistamalla vahvuuksia ja heikkouksia ja sitten mahdollisuuksia sinulle ja uhat, jotka kohtaavat sinua. Voit tehdä tämän yksin, mutta se on paljon parempi etsiä apua muilta, kuten valmentaja, mentori, henkilöstöhallinnon asiantuntija, linjajohtaja, tai ystävä, joka voi antaa neuvoja ja tukea objektiivisesti. Kun olet tunnistanut vahvuuksia pohtia, miten nämä voidaan tehostaa. Kun olet tunnistanut heikkous (suhteessa kohde asiakkaan tarpeiden) kannattaa suunnitella miten vähentää tai poistaa niitä. Molemmilla alueilla, tämä todennäköisesti tarkoittaa otetaan henkilökohtaisten ja-tai ammatillisen kehityksen toimintaa, joista keskustelemme alla. Mahdollisuudet on arvioitava kahdessa vaiheessa: ensinnäkin ne käytössäsi nyt, kun otetaan huomioon nykyinen profiili ja toisaalta ne, jotka ovat käytettävissä sinulle, kun olet tehnyt itsellesi enemmän myyntikelpoisia, tehostamalla vahvuutesi ja ottaen positiivisia toimia poistamiseksi tai vähentää heikkouksia. Uhat ovat myös parhaiten arvioida kahdessa vaiheessa: ensinnäkin ne tällä hetkellä teitä, ja toisaalta ne, jotka ovat todennäköisesti ilmenee tulevaisuudessa. Kuten näette, tunnistaa nykyinen ominaisuuksia on suuri tehtävä, mutta se on erittäin arvokas ja välttämätöntä, jos olet edetä onnistuneesti.

Koska olemme havainnollistaa tässä artikkelissa, arvokkaimmat siirrettävissä taito voi hyvinkin olla, että on halukkuutta jatkuvasti kehittää itseäsi. Se sikseen, on olemassa muita ominaisuuksia, jotka ovat erittäin arvokkaita. Olitpa harkitsevat muuttoa toiseen elinkeinoelämän, tai perustaa oman yrityksen, sitten suorittaa parhaillaan SWOT-analyysi, sinun pitäisi lisätä luokka, jossa voit luetella nykyisen siirrettävien taitojen. Nämä ovat taitoja, kokemusta, pätevyyttä, taitoa, että sinulla jo on, ja joka on arvokasta uudessa työtilanteessa. Nämä ominaisuudet voivat vaihdella läpi vaikea pehmeä, ja se voi sisältää yhteystietoja, kokemukset, erityisosaamista, intohimo tietyntyyppisen työn, pätevyyttä, internet tietotekniikkataidot, vieraat kielet, ja niin edelleen.

Kun olet suorittanut analyysi teidän kohdemarkkinoita, ja nykyisen taitoja, seuraava vaihe on laatia kehityksen toimintasuunnitelman, joka täyttää tunnistetut puutteet, parantaa vahvuuksia, vähentää tai poistaa heikkouksia, valmistaa sinua hyödyntämään mahdollisuudet ja antavat sinulle keinot puolustaa uhkia vastaan. Valmistautuminen henkilökohtainen ammatillinen kehittämissuunnitelma on suuri tehtävä, ja ei pitäisi ottaa kevyesti. Neuvontaa ja ohjausta olisi saatu asianmukaiset lähteet, vaikka tämä on yksinkertaisesti tutkia hetkistä parasta käytäntöä käyttämällä internetin ja-tai oppikirjoja. Suunnitelma olisi suunniteltava kehittämään itseäsi tavalla, joka johtaa profiilisi, joka vastaa ohjelmaan kohdemarkkinoilla. On epätodennäköistä, että voit saavuttaa täydellinen ottelu lyhyessä ajassa, mutta sinun täytyy aloittaa matkan mielessä. Huomattavaa apua on saatavilla, ammattiyhdistysten, alakohtaisia ​​Tutkinnon tarjoajat, yksityiset yritykset koulut, julkiset korkeakoulut ja yliopistot, ja voidaan tutkia etäopiskelu, luokkahuoneessa tai työssä formaatteja. Jotkut kehityskohteita ovat laajalti hyödyllisiä, kuten kursseja yleensä liiketoiminnan ja hallinta, laadunhallinta, projektinhallinta, ja markkinointi, kun taas muita aiheita voi olla erittäin hyödyllistä, jos tunnistettu erityinen tarve, kuten riskienhallinta, tapahtumien hallinta, taloudellinen tietoisuus, strategista suunnittelua, ja asiakassuhteet. On, tietysti, monia muita, jotka voivat olla olennaisen kehityksen alalla.

lisäksi tarvittavat henkilökohtaiset kehittämistoiminta, on olemassa muita keinoja, jotka olisi selvitettävä. Näitä ovat: verkostoituminen, joka näkyy joillakin aloilla arvokkaana markkinoinnin työkalu työssä ja itsenäisten ammatinharjoittajien; rakentaa läsnäolo julkaisemalla artikkeleita, vuonna kyseisiä lehtiä tai internetin hakemistoja tai julkaisemalla blogi, tai jopa kirjoittaminen ja julkaiseminen kirja yrityksesi erikoisala; saamassa julkinen esiintyminen; liittymällä ja osallistua paikallisiin oksat ammattijärjestöt. Nämä ovat vain muutamia niistä monista tavoista edistää itse, joka voidaan tutkia perusteellisemmin läpi tutkimus Internetissä.

Viesti tässä on hyvin yksinkertainen. Sinun on ryhdyttävä toimiin. Mikä tahansa markkinoilla se on erittäin kilpailukykyinen ja erittäin vaativa. Sinun täytyy olla aktiivisesti hallita osallistuminen, itse-markkinoinnin, ollakseen keskuudessa menestyneitä osallistujia.

On joitakin yhteisiä sudenkuoppia, jotka voivat vahingoittaa prosessia. Suurin vaara-alueet ovat: salliminen työtaakkaa estää sinua ryhtyneen kuvattu täällä. Sinun tulee lähes varmasti koskaan vähemmän kiireinen, se on tapa nykyajan liike-elämässä että määrä ja muutosvauhti kasvaa jatkuvasti, ja tämä näkyy työmäärä; Olet taipuvainen keskittyä tekniset, toiminnalliset taidot sijaan laajempi, enemmän käsitteellisiä taitoja, kuten vuorovaikutustaidot, neuvottelutaitoja, tai strategisia lähestymistapoja; Sinusta tulee sitoutunut kantaa, koska se oli helppo saada. Jos näin tapahtuu, se on epätodennäköistä, että vetovoima kentältä kestää; Voit rajata mahdollisuuksia yrittää vastaamaan nykyisiä taitoja mahdollisuuksia; Voit rajata mahdollisuuksia suorittamalla vähän tai riittämätön tutkimus; Voit rajata mahdollisuuksia olemalla näköinen kuin oman nykyisen liiketoiminnan alalla; Sinun viivytellä ja eivät puutu asiaan. Kaikki nämä ovat hengenvaarallisia virheitä. Sinun täytyy välttää niitä ja ottaa positiivinen, realistinen toiminta, nyt.

Oloasi enemmän myyntikelpoisia, houkuttelevampi, enemmän uskottava, mielenkiintoisempaa, on olennainen taito nykypäivän erittäin kilpailukykyinen, monimutkaisia, ja nopeasti muuttuvassa liikemaailmassa . Tarve merkkejä jatkuvaa henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä ei enää odoteta harvoista, tai tietyissä ammateissa vain. Nyt on pakollista kaikilla toimialoilla, ja kaikissa organisaatioissa, olivatpa ne yksityisiä tai julkisia, kaupallisia tai voittoa tavoittelematon. Menestynein yksilöiden omaksua tämän vaatimuksen ja lisätä sen erilaisia ​​taitoja, joita he hankkia itselleen, ja sitten kehittää sitä intohimoisesti ja sitoutumista. Tehdä itse enemmän myyntikelpoisia sinun on otettava, että tehtävän hyvin vakavasti, ja sitoutumaan asianmukaiset vaivaa ja energiaa siihen. Jos voit myös lisätä intohimo jatkuvaan kehittämiseen ja oppimiseen, palkintoja on huomattava.

Lino Curci

http://1globalsuccessclubreview.com